I medici dell’SU per la prima volta nelle controversie sul diritto al compenso degli straordinari

Poco dopo che Anders Werner è diventato microbiologo clinico, all’inizio dell’anno, l’ospedale universitario Sahlgrenska ha presentato un nuovo contratto di lavoro in cui si dichiarava che non avrebbe avuto diritto al compenso per gli straordinari. Aggiunge che Anders Werner ha posto delle controdomande, ma non ha ottenuto risposte chiare.

– Ciò a cui mi sono opposto è che non volevano limitare la quantità di lavoro extra che poteva essere inclusa nel lavoro. Nessuno voleva dire se avrei dovuto fare due ore o quaranta ore di straordinario al mese.

Rifiutò di firmare il contratto e si rivolse invece all’Ordine dei medici di Västra Götaland, che da tempo si batteva affinché tutti i medici avessero diritto a un compenso per l’orario di lavoro. L’associazione ora segue il suo caso e quello di altri tre medici. Lavorano tutti all’ospedale universitario Sahlgrenska e tutti si sono rifiutati di discutere il diritto al compenso per gli straordinari. Secondo le istanze negoziali la Regione è accusata di aver violato le “disposizioni generali” e il contratto collettivo dei medici. Il sindacato ritiene che il diritto alla compensazione per il lavoro straordinario possa essere derogato solo dopo il raggiungimento di un accordo. Inoltre, si ritiene che il distretto stia violando le buone pratiche non offrendo alcuna forma di compensazione per la perdita del compenso per gli straordinari.

E lì il sindacato non è soddisfatto. Hana Kataoka, capo della divisione SU dell’associazione, ha avvertito che la regione potrebbe affrontare nuovi conflitti.

Potrebbero essercene di più, perché ci sono molti medici che hanno sperimentato la stessa cosa, dice.

Una revisione di Lakartedenningen della primavera scorsa ha mostrato significative differenze regionali nella prevalenza della retribuzione per gli straordinari in diversi gruppi di medici. Mentre nelle regioni di Jönköping, Jämtland Harjedalen e Uppsala tutti i medici (ad eccezione di alcuni dirigenti) hanno diritto alla retribuzione degli straordinari, in linea di principio nessuno specialista viene retribuito per gli straordinari in altre parti del paese. Il cambiamento si osserva spesso quando il medico è uno specialista, anche nella regione del Västra Götaland. Mentre nella regione il 94% di tutti i medici ST hanno diritto al compenso per gli straordinari, tra gli specialisti la percentuale corrispondente è del 23%. Per anni i medici hanno espresso frustrazione per lo status quo e il malcontento è in crescita. Ma forse qualcosa sta cominciando a succedere.

– La situazione politica è cambiata e sentiamo che i nostri membri ritengono che questa sia una questione molto importante. Con queste controversie in atto, speriamo che la questione venga finalmente risolta dal Västra Götaland garantendo a tutti i medici il diritto al compenso per gli straordinari. Questa è l’unica cosa che abbia senso, dice Hana Kataoka.

Anche l’Associazione medica dell’Ostergotland si aspetta venti freschi. Il presidente Niklas Theuren ha scritto a Läkartidningen che c’è stato uno spiraglio di luce nella discussione e che si cominciano a vedere più medici i cui contratti non sono stati cancellati per il risarcimento. L’ordine dei medici della contea di Orebro, che la primavera scorsa aveva preso in considerazione l’idea di intentare una causa sulla questione, è stato invitato ad un colloquio con il datore di lavoro dopo l’indagine di Lakartedenningen. La politica della regione deve essere rivista, secondo il vicepresidente senior Josephine Gerdevagh.

Soprattutto, devono cambiare il modo in cui ti avvicini quando qualcuno ottiene una nuova posizione e il modo in cui sollevi la discussione sugli straordinari. Adesso dobbiamo dare una possibilità alla regione e vedere come andranno le cose. Ma se la situazione non cambia, potremmo riconsiderare la controversia, a seconda di ciò che vogliono i nostri membri.

Le controversie legali sono state prese in considerazione anche altrove. A Västerbotten, l’ordine dei medici ha cercato di raccogliere casi invitando i suoi membri a comunicare se hanno il diritto di annullare il compenso per gli straordinari. Ma finora è stato lento.

Abbiamo ricevuto una risposta specifica, ma ci sono due problemi. In parte per trovare persone disposte a litigare, e in parte per avere il tempo di farlo. Abbiamo due mesi prima che ottengano il contratto, dice Cecilia Nordenson dell’Ordine dei medici.

Anche se non ha molta speranza che le controversie locali risolvano la questione, spera che l’associazione medica a livello nazionale si occuperà ulteriormente di queste questioni e approfondirà la discussione con SKR, comuni e regioni svedesi.

– Sono convinta che questa sia una questione che deve essere risolta a livello centrale, perché le associazioni locali non hanno abbastanza potere di fronte alle regioni, ha detto.

Per Anders Werner le trattative per il contenzioso attendono quest’autunno. Finora ha partecipato solo ad un primo incontro in cui il datore di lavoro ha spiegato la sua posizione.

– Poi mi è stato detto che lo fanno sempre e che il compenso per gli straordinari è integrato nel mio stipendio da specialista. Ma l’estensione della specialità alla SU è la stessa per tutti, anche se la quantità di lavoro extra può variare ampiamente tra le diverse specializzazioni, quindi non penso che questo argomento sia valido.

Lakartedeningen è in contatto con la responsabile delle trattative per la regione del Västra Götaland, Charlotta Sylbrot, che a sua volta indirizza l’avvocato specializzata in diritto del lavoro Lena Colander. Lei però non ha voluto rilasciare dichiarazioni.

– Queste sono differenze tra noi e il Sindacato dei Medici, e credo che questo dialogo dovrebbe svolgersi nella sala delle trattative e non nei media, dice Lina Colander.

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Lakartidningen.se 2023-08-24