Un forte calo delle startup tecnologiche negli Stati Uniti

Come previsto, l’aumento dei tassi d’interesse ha colpito in particolare le nuove società del settore tecnologico statunitense.

Nel 2021 è stato battuto un record storico nella Silicon Valley, il centro dell’industria tecnologica statunitense, quando sono state create 1.083 nuove società nell’area di San Francisco.

L’anno scorso, il numero è sceso a 204 startup, in calo dell’80%, secondo Bloomberg.

Tuttavia, il settore tecnologico non si è diffuso in altre regioni degli Stati Uniti. Molte città che hanno visto una forte crescita delle startup tecnologiche negli ultimi anni, come Phoenix, Miami e Austin, sono diminuite altrettanto rapidamente. A Miami sono state create 167 aziende tecnologiche nel 2021, ma solo 36 l’anno scorso. Tassi di interesse più elevati significano che le società di capitale di rischio sono più caute con i nuovi investimenti.

Numero di startup Anche il suo valore è diminuito di oltre 1 miliardo di dollari l’anno scorso, da 596 a 308, secondo la società di ricerca Pitchbook.

Tuttavia, le cadute avvengono da livelli elevati. Nel 2020 e nel 2021, i tassi di interesse sono diminuiti drasticamente, mentre le misure di stimolo hanno iniettato enormi quantità di denaro nell’economia statunitense. Ha contribuito a una bolla temporanea nel settore tecnologico e ha anche causato il boom di nuove aree degli Stati Uniti con startup e capitale di rischio, anche se per un breve periodo. Questo sviluppo può ripagare ora.

Durante l’inverno, le notizie dal settore tecnologico riguardavano principalmente i licenziamenti.

Secondo i dati del sito Web tecnico Tech Crunch ha quasi 94.000 americani nelle aziende tecnologiche che hanno perso il lavoro negli ultimi cinque mesi. Amazon ha licenziato 18.000 persone, Meta poco più di 11.000, Microsoft 10.000, Salesforce 7.000, Twitter poco più di 3.000 e Paypal poco più di 2.000.

La maggior parte dei posti di lavoro scomparsi facevano parte della rapida crescita degli ultimi due anni. Il numero netto di dipendenti nelle più grandi aziende tecnologiche della Silicon Valley è ancora più alto di quanto non fosse prima della pandemia nel 2019.

L’economista Scott Galloway Ha definito i licenziamenti di questo inverno un “crollo a coda di rondine” e ha osservato che la maggior parte di coloro che sono stati licenziati nel settore tecnologico sono così carismatici che possono aspettarsi di trovare presto un nuovo lavoro. Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è al minimo storico di poco superiore al 3 percento e molti economisti ritengono che le interruzioni nel settore tecnologico potrebbero essere un’opportunità per le aziende tradizionali di innovare attirando talenti richiesti.

“Reclutando e assumendo dalle principali aziende digitali del mondo, possono accedere a nuovi talenti in un mercato meno competitivo. Questo talento può aiutare a trasformare modelli di business stagnanti in modelli digitalmente resilienti”, scrivono Vijay Govindarajan e Anup Srivastava su Harvard Business Review.

Tuttavia, un aumento dei tassi di interesse è un rischio Per rallentare la crescita delle startup nelle città che negli ultimi anni hanno provato a lanciarsi come alternative alla Silicon Valley. Sebbene molte società di capitale di rischio si siano trasferite in Texas e in Florida, dove le tasse sono inferiori a quelle della California, il capitale è ancora fortemente concentrato nella Silicon Valley, a New York e a Boston. Insieme, queste tre regioni rappresentano oltre i due terzi di tutti gli investimenti nel settore tecnologico, secondo Bloomberg. Phoenix, Austin e Miami insieme rappresentano solo il tre percento.