In un articolo sulla Farmacia Svensk Informazioni su Apotek Hjärtat e l'Agenzia per l'Ergonomia per l'Ambiente Il direttore del Dipartimento dell'Agenzia per l'Ergonomia per l'Ambiente Anders Ringqvist ha ipotizzato che uno dei motivi per cui l'ambiente di lavoro è diventato più duro nell'industria farmaceutica è l'ingresso di attori privati ​​che vogliono ottenere maggiori profitti e soddisfare gli azionisti.

Questo è ciò che ha portato il CEO di Med, Björn Thorngren, a governare.

— La questione di un buon ambiente di lavoro ci sta a cuore. Non posso rispondere per tutte le altre farmacie, ma molti dei nostri farmacisti hanno lavorato in farmacie fisiche e anche in catene di e-commerce e l'ambiente di lavoro è un problema generale nel settore. Lo dimostrano anche i nostri sondaggi tra i dipendenti e spesso sono i farmacisti ad avere il maggior numero di opinioni, afferma Björn Thorngren.

— E poi diventa strano quando l'Agenzia per l'ambiente di lavoro afferma che è perché l'industria realizza profitti immaginari e dà loro la priorità rispetto all'ambiente di lavoro quando in realtà i profitti sono in calo. Durante il periodo di monopolio i profitti erano molte volte maggiori, circa il 5%. Oggi l'industria, inclusa Apoteket AB, è appena sopra la superficie. Molti operatori tradizionali del commercio al dettaglio stanno perdendo denaro. Il fatto che la situazione non sembri peggiore è dovuto al fatto che il marchio della merce è aumentato notevolmente.

Fatturato del mercato delle farmacie Poco meno di 78 miliardi di corone svedesi nel 2023, ovvero un aumento di cinque miliardi di corone svedesi, ovvero del 6,9%, rispetto al 2022.

Apoteket AB ha incrementato la crescita durante i primi mesi dell'anno e ha deciso di pagare un dividendo di 263 milioni di corone svedesi per il 2023.

Ma la redditività del settore è debole e in declino.

Il margine operativo lordo del settore farmaceutico nel 2023 è stimato all'1,6%, come riportato nel rapporto di settore di quest'anno come segue: Società farmaceutica svedese È stato pubblicato.

Björn Thorngren ritiene che la copertura dei crescenti costi negativi con il margine commerciale stia mettendo le farmacie sotto maggiore pressione.

— In qualità di rivenditore remoto, possiamo lavorare riducendo l’attenzione sulle prescrizioni, ma è difficile per i negozi accogliere i clienti con prescrizione alla porta.

Agenzia per le prestazioni dentistiche e farmaceutiche (TLV) Aumento del margine commerciale dal 1° marzo, ma questo non basta, ritiene Björn Thorgren.

– È provocatorio chiamarlo aumento. La regolazione è più precisa. Va bene se succede qualcosa, ma i farmacisti continuano a non essere pagati abbastanza per il loro lavoro, quindi non importa quanto fai da parte del datore di lavoro, i farmacisti hanno più responsabilità perché nessuno vuole essere un peso per i propri colleghi o collaboratori. Esiste un legame indiretto ma chiaro con il fatto che il risarcimento è troppo basso.

Meds conta attualmente circa 200 dipendenti, collaboratori e consulenti. Di loro circa 15 sono farmacisti.

Björn Thorngren ritiene che sia importante chiarire che i datori di lavoro sono responsabili dell'ambiente di lavoro e non possono mai attribuire gli errori a una retribuzione insufficiente.

– Pertanto, non voglio giustificare o spiegare di cosa vengono accusate le catene adesso. Ma noi come settore dobbiamo avere il coraggio di parlare di più del fatto che il margine commerciale influisce sulle condizioni.

L'aggiustamento effettuato comunque sul margine commerciale Come lo utilizzerai?

— Nell'ultimo anno abbiamo ridotto la nostra attenzione alle prescrizioni proprio perché non veniamo pagati per il lavoro. Poi ci concentriamo invece sulla parte che può essere realizzata con profitto, ovvero i farmaci più costosi.

— Ciò che è necessario è che il TLV consideri anche il costo della dispensazione dei farmaci come una voce individuale. Ecco come vengono valutate le altre cure. Ma non è così che TLV vede il risarcimento. Osservano l'intero mercato, poi guardano il fondo e vedono che è ancora in rialzo dello 0,000001%. “Fantastico! Tutto è come dovrebbe essere.” Allora da cosa dipende è meno importante. Molto dipende da cose come le catene che lanciano i propri marchi di prodotti per la cura della pelle che fanno soldi e compensano la perdita di prescrizioni.

Farmacisti svedesi Non si ritiene che le aziende farmaceutiche di oggi adempiano al loro obbligo di essere un buon datore di lavoro e, per attirare in futuro i farmacisti nelle farmacie, tra le altre cose, le aziende farmaceutiche devono ora utilizzare principalmente l'aggiunta che il margine commerciale adeguato significa un miglioramento del lavoro condizioni e ambiente di lavoro Per i farmacisti nelle farmacie.

Björn Thorgren non condivide questa opinione.

-Se fosse stata un'aggiunta, avrei acconsentito. Copre solo la perdita. Ma se si tiene conto del reindirizzamento della prescrizione, la situazione migliorerà automaticamente.

Molti farmacisti ritengono di ricevere troppo poca formazione farmaceutica continua durante il lavoro. Come è possibile garantire che i farmacisti ottengano la necessaria formazione farmaceutica continua?

– È qualcosa che ci sarebbe piaciuto fare di più. Lavoriamo con la formazione continua, ma mi sarebbe piaciuto vederci come datori di lavoro migliori in modo da poter offrire maggiore flessibilità, più formazione continua, ecc. Ma finché la situazione sembra così, ti concentri sul farla funzionare e questa non è una buona situazione. Facciamo fatica a farlo funzionare e questo significa che non posso offrire ai farmacisti l’ambiente di lavoro che avrei voluto.

Sebbene Meds guadagni di più dalle vendite aggiuntive, Björn Thorgren vede ancora l'azienda come una parte importante dell'assistenza sanitaria.

— Poiché copriamo il divario in termini di accessibilità in tutto il paese, siamo una parte molto importante. Salviamo letteralmente vite umane, se non ogni giorno, ogni settimana quando uno dei nostri farmacisti riscontra errori critici nella prescrizione. Quindi credo davvero che siamo una parte importante dell’assistenza sanitaria.

Leader del partito socialdemocratico Magdalena Anderson ha fatto coming out due settimane fa e ha affermato di considerare le farmacie come uno dei settori “non lavorativi” che necessitano di maggiore regolamentazione.

– Penso che abbia ragione, è un settore che necessita di essere rivisto. Poi non è chiaro cosa intendi per regolamento perché funziona bene, non ci sono spedizioni sbagliate, non ci sono reclami in questo senso, ma si tratta di rivedere il rimborso delle prescrizioni e chiarire che quello è il compito principale.

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“L’ambiente di lavoro è fondamentale per attrarre e trattenere i dipendenti.”

“La sicurezza del paziente è compromessa quando l’ambiente di lavoro non funziona”.