Il sogno del capitano della Nazionale Thomas Ravelli: Jonas Tern

Chi sarà il prossimo capitano della Svezia?

Se la medaglia di bronzo ai Mondiali Thomas Ravelli dovesse scegliere, sceglierebbe il suo vecchio compagno di squadra in Nazionale.

– Voglio che Jonas Tern diventi capitano della nazionale. “Allora penso che succederà qualcosa per il calcio svedese”, dice l'icona del portiere a Sportbladet.

Thomas Ravelli, 64 anni, è stata una delle tante icone del calcio svedese ad apparire sul tappeto rosso in vista del 25esimo anniversario del Gala Sportivo.

Come è solito fare Ravelli quando c'è un evento sportivo.

A quante feste sei andato?

– 24, uno mancato. Poi eravamo a New York quando la moglie ha compiuto 50 anni, racconta Ravelli, fermandosi al microfono di Sportbladet.

Non solo era lì come ospite, ma ha anche ricevuto il premio per il miglior momento sportivo di tutti i tempi nel 2001, dopo aver parato un calcio di rigore contro la Romania nella Coppa del Mondo del 1994 (secondo la sua stessa dichiarazione, il suo ricordo più bello è quando sedeva di fronte dalla Regina Silvia).

Nazionale di calcio svedese oggi? Un pezzo piuttosto lungo di bronzo lucido del 1994.

“È tutto molto grigio”

Come pochi hanno mancato, la Nazionale svedese di calcio maschile al momento non ha un capitano.

E Thomas Ravelli ha un nome che gli piacerebbe vedere nel posto vacante.

-Ho la mia scelta. Sono Jonas Thern. Voglio che Jonas Tern diventi capitano della nazionale. Poi penso che succederà qualcosa per il calcio svedese, spiega Ravelli:

– Ha fatto miracoli con il Varnamo e ha fatto crescere tanti giocatori. Jonas guarda al calcio come nessun altro. Non ha il background educativo che hanno molti altri. È tutto così grigio. Si distingue in un modo di cui abbiamo bisogno nel calcio svedese.

Come vedi la situazione del calcio svedese?

– Non va bene… È molto difficile mettere insieme buone squadre di calcio.

Byard: 'Pensavo fosse ovvio'

Jonas Tern, come Ravelli, faceva parte del Bronze Team nel 1994. Proprio come Thomas Brolin, che solleva anche Tern.

“Jonas Tern è il nome di un sogno”, dice Brolin prima di andarsene.

Un altro dei 94 campioni della Confederations Cup:

“Pensavo che fosse fatta, poi non so cosa sia successo”, dice Patrick “Bearard” Andersson, riferendosi al momento in cui il suo vecchio compagno di nazionale Olof Mellberg era stato segnalato come in scadenza.

Ciò che non si è rivelato il caso.

Hai parlato con Milberg?

– No, in realtà non ce l'ho. Spero che prendano una strada diversa e scelgano qualcuno della mia generazione.

Sei dell'umore giusto?

– Non io, ma ce ne sono altri. Come Henke e Ljungberg, che erano di alto livello.

“È triste che non siano riusciti a risolverlo.”

La persona che prima ricopriva questa posizione è Lars Lagerbäck, il quale ammette che per la nazionale la situazione non è così ideale come lo è adesso.

– Ci sono sempre delle spiegazioni (perché era in ritardo). Ma non va bene. Non bisogna sottovalutare ogni girone che un capitano della Nazionale può ottenere prima di concluderlo con partite ufficiali. Ogni occasione è molto importante. “È triste che non siano riusciti a risolvere il problema in tempo prima del gruppo di marzo”, dice Lagerback.

Il vecchio stemma del comandante confederato Lagerbäck contiene comunque suggerimenti sul nome.

– Quando non sei coinvolto nel processo, è difficile dire qualcosa. Poi ho sempre sperato che Hakan Eriksson e Jurgen Lennarsson avessero una possibilità. Hakan era molto bravo quando aveva meno di 21 anni ed era un ottimo insegnante. Questo vale anche per Jørgen Lennartsson, dice Tommy Söderberg.

Kallstrom: “Abbiamo le idee chiare”

Kim Kallström è il nuovo direttore sportivo della Federcalcio svedese ed è fortemente coinvolto nel processo.

Quando accede al microfono di Sportbladet fornisce un aggiornamento sullo stato di funzionamento.

– Le cose stanno andando bene, credo. Stiamo lavorando e abbiamo un’idea chiara e un buon processo mentre procediamo. Speriamo di poter annunciare la sua disponibilità il prima possibile. Ma viviamo secondo il motto che è più importante trovare la persona giusta per il lavoro che andarsene rapidamente. Detto questo, capiamo anche che esiste una certa pressione temporale, dice.

È stato più difficile di quanto pensassi?

– Beh, la dignità del ruolo lo rende complicato. C'è molto da sistemare. Ma no, non lo dirò.

Quanti candidati avete adesso?

– Marito.

Questo significa due?

– no, non così. Puoi interpretarlo come vuoi. “Lavoriamo con i candidati che abbiamo e con loro ci sentiamo al sicuro”, conclude Kallstrom.