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Il ministro degli esteri Ann Lind parla del boicottaggio di H&M da parte della Cina.

Il ministro degli esteri Ann Lind parla del boicottaggio di H&M da parte della Cina.

Minacce, avvertimenti, chiusura di negozi e campagne di diffamazione sui social media – Recentemente c’è stata una tempesta sulla società svedese H&M in Cina.

La base del conflitto tra Cina e H&M è una dichiarazione dello scorso anno. A quel tempo, l’azienda di abbigliamento svedese ha espresso profonda preoccupazione dopo le segnalazioni di lavori forzati nella provincia autonoma dello Xinjiang, situata nella parte nord-occidentale del paese.

La dichiarazione è stata recentemente ripresa sui social media e da allora H&M è stata ampiamente boicottata dalla Cina. La direzione di H&M non ha commentato personalmente la situazione. Al contrario, l’amministratore delegato Helena Helmerson ha messo il coperchio e ha fatto appello alla comprensione.

Helena Helmerson, CEO di H&M:

Foto: Thomas Carlson

Il governo sostiene che le società svedesi Ha la responsabilità di agire in modo sostenibile e responsabile. Ma il ministro del Commercio estero Anna Halberg (S) non ha voluto commentare la questione specifica.

Nemmeno il Segretario di Stato Anne Linde. D’altra parte, DN ha detto che il ministro del Commercio estero è in costante contatto con le società svedesi che operano all’estero.

Il boicottaggio singolo o multiplo di società è qualcosa che vediamo chiaramente come negativo. Non pensiamo che i boicottaggi commerciali dovrebbero essere usati in generale, ha detto.

Linde è positiva riguardo allo sviluppo in quanto è diventato un luogo comune per le aziende lavorare per i diritti umani e l’imprenditorialità sostenibile.

È positivo che le aziende svedesi assumano una grande responsabilità e queste questioni sono progredite notevolmente. È diventato meno controverso con le richieste di condizioni di lavoro dignitose, questioni di sostenibilità ecc. Negli accordi commerciali, afferma Ann Lindy.

Ma non c’è il rischio che le aziende in futuro non osino affrontare tali domande se le conseguenze potessero essere troppo grandi?

È importante e in alcuni casi anche il coraggio di osare come azienda per emergere ed essere molto chiari. Pertanto, i governi e l’Unione europea devono sostenere in modi diversi, ma alla fine la singola azienda deve sempre prendere la propria decisione.

Allo stesso tempo, non è la prima volta che compaiono avvertimenti sulla situazione nello Xinjiang. Un rapporto del governo del giugno 2019, che si occupa, tra gli altri, di diritti umani e Stato di diritto in Cina, ha affermato che la situazione dei diritti umani nella provincia è grave.

Foto: Gabriel Boyes / AFP

Inoltre, per diversi anni, organizzazioni per i diritti umani e ricercatori hanno ricevuto segnalazioni di una repressione diffusa contro parti della minoranza uigura musulmana. Ci sono testimonianze di sterilizzazione forzata, libertà di espressione limitata, privazione arbitraria della libertà e restrizioni alla libertà di religione e credo nello Xinjiang.

Ann Lindy ce l’ha, tutto in uno Intervista con DN L’anno scorso ha affermato in precedenza di considerare la situazione con preoccupazione. Lo fa adesso.

– La situazione nello Xinjiang Molto pericoloso e ne abbiamo parlato diverse volte. Linde dice che è giusto che noi in Svezia e l’Unione europea rispondano.

A causa della repressione nello Xinjiang, l’Unione Europea recentemente, per la prima volta in più di 30 anni, ha imposto sanzioni alla Cina. Ciò, a sua volta, ha portato la Cina a imporre le proprie sanzioni a dieci persone, tra cui cinque parlamentari dell’Unione europea, il ricercatore svedese Björn Girden del Foreign Policy Institute e quattro organizzazioni.

La Cina ha risposto in un modo che riteniamo inaccettabile. “Avevamo l’ambasciatore (Guy Kongyu) per capire perché hanno imposto sanzioni a Bjorn Girden, ma non abbiamo ottenuto una risposta”, dice Ann Linde.

Possono essere imposte più sanzioni alla Cina se la situazione si aggrava?

L’Unione Europea non considera le sanzioni una punizione, ma piuttosto spinge le persone o le aziende a cambiare il loro comportamento e fermare le violazioni. Naturalmente continueremo a farlo. Le sanzioni sono ora in vigore in Myanmar. Le sanzioni sono uno strumento utilizzato spesso, ma è importante che lo facciano in modo sicuro e legale, afferma.

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