Hoylu pubblica una proposta di risoluzione aggiornata per l’assemblea generale annuale

Consiglio di amministrazione di Hoylu AB (“Hoylu” o la “Società”) renderlo pubblico Uno aggiornato proporre una decisionerispetto Un nuovo programma di incentivi basato su azioni Nell’azienda. La proposta aggiornata comporta una modifica del numero di posti assegnati e suggerisce Emettendoli e distribuendoli ai partecipanti, oltre a modificare il periodo di esercizio degli ordini.

L’avviso all’Assemblea degli Azionisti 2023 conteneva la proposta del Consiglio di Amministrazione che la Società emettesse un numero massimo di 60.000.000 di warrant nell’ambito del proposto programma di incentivazione 2023/2027. Si propone un periodo di esercizio dei warrant dal 1° gennaio 2027 al 31 gennaio 2027. Si propone inoltre che siano prestate garanzie ai sensi del Programma a dirigenti e altri dipendenti della Società o delle società controllate dalla Società secondo le seguenti linee guida :

• “Gli amministratori delegati composti da un massimo di 5 persone devono essere presentati per un massimo di 4.000.000 di ordini, per un totale di 20.000.000 di ordini.
• L’altro personale, composto da un massimo di 30 persone, sarà servito per un massimo di 666.660 ordini, per un totale massimo di 20.000.000 di ordini.
• Ai futuri dipendenti di un massimo di 30 persone verranno offerti un massimo di 666.660 ordini, per un totale di un massimo di 20.000.000 di ordini”.

La Proposta di Delibera aggiornata costituisce una proposta per un numero massimo di 74.000.000 di mandati d’arresto da emettere nell’ambito del Programma di incentivazione 2023/2027 con un periodo di maturazione dal 1° gennaio 2027 al 30 giugno 2027. Gli ordini emessi nell’ambito del Programma saranno offerti a senior dirigenti e dipendenti della Società o delle sue controllate in conformità ai Principi di seguito:

• I dirigenti apicali devono essere archiviati per un massimo di 36.000.000 di ordini.
• Agli altri dipendenti deve essere offerto un massimo di 34.000.000 di ordini.
• Ai futuri dipendenti dovrebbe essere offerto un massimo di 4.000.000 di banconote.

Non sono state apportate ulteriori modifiche rispetto alla precedente proposta di delibera. Sul sito internet della società è disponibile integralmente la nuova proposta di deliberazione consiliare del programma di incentivazione 2023/2027.

A Di più Informazione, Per favorecomunicazione:

Trullis Bucklade, CEO, Hoylu Tel: +47 924 38900 Email: [email protected]
Carl Wersholm, direttore finanziario, Hoylu, telefono +1 425 829 2316, e-mail: [email protected]

A proposito di Hoylu

La missione di Hoylu è consentire ai team distribuiti di collaborare facilmente e senza problemi rimanendo sempre sincronizzati. Hoylus Adaptive Workspaces™ aiuta le aziende grandi e piccole a gestire progetti, programmi e iniziative in diversi fusi orari e continenti con lo stesso impegno e chiarezza come se tutti lavorassero nella stessa stanza.
Per ulteriori informazioni: www.hoylu.com

Nome corto: Hoylu
Sede di mercato: NASDAQ First North Growth Borsa di Stoccolma
Consulente certificato: Mangold Fondkommission AB +46 (0)8 50303050; [email protected]

Editoria

Le informazioni sono state rese disponibili, mediante il suddetto provvedimento di contatto per la pubblicazione, il 12 giugno 2023 alle ore 20:00 CET.

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