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Ericsson è stato citato in giudizio in una class action negli Stati Uniti

Ericsson è stato citato in giudizio in una class action negli Stati Uniti



Borg Ekholm, CEO di Ericsson - Pagare bene nonostante un modesto aumento di stipendio.  Galleria fotografica.


© Marko Säävälä / TT
Borg Ekholm, CEO di Ericsson – Pagare bene nonostante un modesto aumento di stipendio. Galleria fotografica.

Ericsson e rappresentanti dell’azienda sono stati citati in giudizio in una class action negli Stati Uniti. Lo afferma il colosso delle telecomunicazioni in un’appendice al rapporto annuale dell’azienda.

Ericsson è oggetto di una causa in un tribunale del distretto orientale di New York. La causa si riferisce a presunti errori e dichiarazioni fuorvianti, tra le altre cose, sul rispetto dei regolamenti e delle operazioni di Ericsson in Iraq, ha affermato la società in un comunicato stampa venerdì.

All’inizio di questa settimana, Ericsson ha rinnovato i problemi con le autorità statunitensi poiché il Dipartimento di giustizia degli Stati Uniti ha affermato che la società non era completamente trasparente riguardo alle sue attività in Iraq prima che la società e il dipartimento firmassero un accordo nel 2019.

Corruzioni per l’Isis?

Tutto è iniziato poche settimane fa, quando Ericsson ha ammesso in un comunicato stampa l’esistenza di casi di corruzione in Iraq dopo che i giornalisti hanno iniziato a fare ricerche sulla questione.

Secondo un’indagine interna del 2019, ad esempio, non si può escludere il pagamento di tangenti all’organizzazione terroristica ISIS perché in quel momento l’organizzazione aveva il controllo di strade e strade. Tuttavia, queste informazioni non sembrano aver raggiunto le giurisdizioni statunitensi o nessuno al di fuori dell’azienda.

Ho 65 milioni

L’anno scorso, il CEO di Ericsson Borgy Ekholm ha dovuto accontentarsi di un aumento di stipendio del 2,7%. Lo stipendio fisso ammontava a 18,2 milioni di corone svedesi. Ma lo stipendio totale del direttore delle comunicazioni ammontava a circa 65 milioni di corone svedesi, inclusi bonus, disposizioni pensionistiche e rapporti. L’industria di oggi.

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Tuttavia, gli ultimi due anni sono stati più redditizi per il CEO di Ericsson perché i programmi a premi hanno poi dato un risultato migliore.