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Diversi elementi chiave nel lavoro di sviluppo di Rågsved

Diversi elementi chiave nel lavoro di sviluppo di Rågsved

Il fondo sociale, la rete con i genitori, il gruppo di sicurezza e le partnership con i negozi ICA locali, tra gli altri, rafforzano Rågsveds IF. L'associazione ha creato risorse e formato leader che lavorano per sviluppare l'associazione – e quindi, ovviamente, viene giocata una quantità significativa di calcio maschile, tra i suoi circa 850 giocatori e 100 capitani.

Molte persone vorrebbero aderire, ma non tutti possono permetterselo. Rågsveds IF ha avuto l'idea e ha creato un fondo sociale.
– Rågsved/Hagsätra è un'area con una bassa percentuale di giovani che praticano sport e occorre compiere sforzi. Rågsveds vuole una soluzione e può farne parte, afferma Tobias Tejnstrand, direttore sportivo e del club.

Il Fondo sociale è solo uno degli elementi costitutivi di ciò che Rågsveds IF rappresenta. Gli sforzi per creare sicurezza sono un altro.
– Possiamo parlare di aree vulnerabili e fondi sociali, ma la cosa più importante è che abbiamo un business sostenibile e sviluppato. Il nostro piano di formazione dei giocatori consolidato e all’avanguardia e i nostri valori fondamentali sono la spina dorsale di tutto ciò che facciamo”, afferma Tobias Tegnstrand.

Il Rågsveds IF fa parte di “A Better Way”, parte di Sports Life, un'iniziativa della Federcalcio svedese in collaborazione con la Federazione sportiva svedese, Svenska Spel, Folksam e ICA. L'obiettivo è quello di creare tempo libero utile per bambini e ragazzi e di incrementare la frequentazione del calcio nelle zone deboli.

Tobias Tejnstrand, direttore sportivo del club Rågsveds IF

Tobias Tegnstrand è al suo decimo anno presso l'associazione e ora è direttore sportivo e di club a tempo pieno. Educato al GIH, sognando di diventare un allenatore a tempo pieno, ha allenato le ragazze junior del club e ha avuto incarichi di allenatore all'Hammarby IF, passando gradualmente da allenatore a consigliere della federazione, quindi sviluppatore della federazione a direttore sportivo e manager del club con responsabilità generale.
Il suo stile di leadership può essere descritto come non presuntuoso, inclusivo e capace di costruire relazioni.

– Dice: – Col passare del tempo, ho cominciato ad interessarmi sempre di più alla costruzione dell'organizzazione e allo sviluppo delle attività dell'associazione.

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Cosa ti dà per sviluppare la tua associazione?
– In un'associazione dinamica come Rågsveds IF, è utile essere in grado di costruire un'organizzazione sostenibile laddove le condizioni potrebbero non essere state ideali fin dall'inizio. Essere coinvolti nella creazione di un ambiente che possa prendersi cura dei bambini e dei ragazzi è molto positivo.

Rågsved/Hagsätra è sulla lista della polizia delle aree socialmente ed economicamente vulnerabili, e qui la diversità è ricca e molti bambini e giovani crescono in circostanze difficili.
– La coesione è molto alta, c'è un forte desiderio di prendersi cura gli uni degli altri e gli abitanti si aiutano a vicenda in piccoli e grandi modi. Dice che i bambini e i giovani del nostro club mostrano una grande passione per il loro sport e spesso sognano di diventare i migliori al mondo.

Cosa significa il sostegno dell’iniziativa “Better Way”?
– Lo abbiamo utilizzato per rafforzare le nostre operazioni calcistiche nominando Hedi Raboun come sviluppatore calcistico. Svolge una funzione molto importante nel lavoro strategico di sviluppo del piano di sviluppo dei giocatori e del piano di fornitura della leadership, ma è anche sul campo a supporto dei leader.

Il club investe nelle sue attività regolari per offrire ai bambini un ambiente in cui svilupparsi. Le possibilità che restino nel club per un periodo più lungo aumentano, dice Tobias Tijnstrand.
– Il nostro compito più importante è creare le condizioni affinché il maggior numero possibile di bambini possa trovare attività ricreative significative, sicure e sviluppate. Questo è ciò a cui hanno diritto i bambini perché la Convenzione sui diritti dell’infanzia è ora legge.

– Tutto questo è la spina dorsale che ci consente di offrire ai nostri comandanti sul campo le condizioni adeguate per lavorare nelle operazioni quotidiane. Li mandiamo regolarmente a corsi di formazione e abbiamo un programma di formazione per giovani leader. In effetti, credo che siamo uno dei maggiori datori di lavoro di giovani nella zona e spesso siamo in prima riga nel loro CV e come riferimento quando fanno domanda.

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Per sostenere i giovani che non possono permetterselo o che per altri motivi non sono riusciti a inserirsi nella vita associativa, le quote associative e di mandato sono basse. Per dare maggiore assistenza ai bambini che hanno varcato la soglia, l'associazione ne ha creata una lo scorso autunno Fondo sociale.

Rågsveds IF ha collaborato con alcuni importanti attori del territorio. L'ICA Högdalen e l'ICA Hagsätra sponsorizzano il Fondo sociale, mentre l'ICA Högdalen sostiene anche le scuole estive e le scuole di calcio per ragazzi.
– La collaborazione con ICA ha portato allo sviluppo della nostra associazione, poiché possiamo offrire un processo migliore, premiare i leader, abbassare le tasse e formare anche i nostri leader, afferma Tobias Tejnestrand.

In collaborazione con i suoi partner, il club ha aperto un fondo sociale Negozio di regali. In breve, funziona così:
Gli individui donano e chiunque può acquistare per donare di più. Il pacchetto include una quota di allenamento di 200 SEK, snack di 25 SEK, un pallone da calcio, parastinchi, maglia da gara, guanti da portiere, bottiglia d'acqua e una sessione di frutta – o perché no, diventare sponsor della squadra.

-C'è stata una risposta molto positiva da parte dei leader, dei tutori e… sì, di tutti. C'è un'opportunità per tutti di contribuire. “Abbiamo visto che molte persone volevano aderire all'associazione ma non sapevano come farlo o non potevano permetterselo”, spiega Tobias Tgenstrand.

Rete Genitori “Siamo Genitori” Il Rågsved e l'Hagsätra sono diventati un luogo d'incontro per creare sicurezza nella regione. È nata un'iniziativa di genitori impegnati, sulla quale Tobias Tegnistrand si è avventato.
– La Rete Genitori è composta da genitori che hanno figli nell'associazione e da genitori che non hanno figli nell'associazione. Il venerdì camminano per sicurezza e l'idea è che dovremmo sviluppare attività di rete in modo da fare altre cose insieme, come giocare a calcio o cucinare.

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Vengono Azza Al-Shaalali e Karim Paulson Allenatori di valori fondamentali Sono responsabili del lavoro basato sui valori dell’associazione. Ciò avviene attraverso riunioni sui valori fondamentali e supportando i team leader nel loro lavoro quotidiano. Si sono formati con Fredrik Engdahl e Anneli Kroesler “Gruppo di sicurezza”È lì che potrebbero rivolgersi coloro che sospettano che i giovani del club siano a rischio di danni. Il Safety Group riceve anche domande e suggerimenti che svilupperanno il lavoro per un ambiente sportivo sicuro e sostenibile.

Rågsveds IF ha capito il valore Ampliare la portata dello sport Nella regione. Pertanto, ci sono sezioni per pallavolo, basket e danza. Svolgono attività di sensibilizzazione nelle scuole, collaborano con centri di intrattenimento, realizzano attività sperimentali e partecipano a festival.

-Siamo una parte abbastanza normale della comunità locale. I bambini vengono a guardare il calcio e noi cerchiamo di far crescere i migliori calciatori possibili in un buon ambiente. Genera più giovani che hanno maggiori probabilità di essere fisicamente attivi più a lungo.

Si rivela un buon accordo, poiché il Rågsveds IF mantiene le sue squadre e rifornisce le risorse dal basso dove c'è piena attività nella scuola calcio. Le donne giocano in Divisione 2, gli uomini in Divisione 3, e in questa stagione la squadra di futsal è passata alla Divisione 1.

– Sono felice di poter contribuire alla salute e allo sviluppo dei bambini e dei giovani. In cima alla tua lista dei desideri? Il sogno era quello di avere uno sviluppatore di calcio a tempo pieno che potesse contribuire ulteriormente allo sviluppo della nostra attività e dei nostri leader, afferma Tobias Tijnstrand.

Roger Bjorkman / Foto: RagsvidsIF