Cercasi: un CEO dedicato per il gigante delle compagnie aeree in frantumi

Supporto da meccanici e ingegneri

Oltre ad avere “apprezzamento e rispetto per la storia e la cultura dell'azienda”, in qualità di CEO, devi avere la capacità di ottenere il supporto dei meccanici e degli ingegneri che progettano e realizzano i suoi prodotti. La fortuna scrive.

Questo è un aspetto che storicamente si è rivelato un problema per Boeing, quando la risposta di ingegneri e tecnici era inesistente.

Inoltre, West ritiene che, in qualità di CEO di Boeing, bisogna essere “a proprio agio con il ritmo operativo”.

I dettagli sono importanti quando si tratta di consegnare in modo efficiente ai clienti gli ordini arretrati di aeromobili, il che non può avvenire a scapito delle considerazioni sulla sicurezza, come avveniva in passato.

Leggi anche: L'ultimo volo dei dirigenti della Boeing. Nota del giorno

Molti potenziali candidati

Quindi è chiaro che la posta in gioco è molto alta quando viene ricoperta la posizione di amministratore delegato. Ci sono anche diversi candidati che, nonostante le enormi difficoltà e il circo mediatico, potrebbero immaginare di assumere questo ruolo.

fra Stefania Papaè stato anch'esso sostituito Stan Dale Nella sezione aerei commerciali. Il candidato è come l'amministratore delegato uscente dell'azienda Dave CalhounSi dice che supporti.

Anche nel gioco Pat ShanahanOggi è l'amministratore delegato del fornitore Boeing Spirit AeroSystems e si dice che sia uno dei migliori candidati per il lavoro.

Allo stesso tempo, ci sono informazioni secondo cui alcuni membri del consiglio di amministrazione della società preferiscono nominare un esterno con una forte esperienza nel settore.

Per saperne di più:

La maledizione del Boeing: due dei tre informatori vengono uccisi. Nota del giorno

L'amministratore delegato uscente della Boeing non è affatto sfortunato. Nota del giorno

Leggi di più da Dagens PS: la nostra newsletter è gratuita:Partecipare