Non interferire con i diritti dei lavoratori
Venerdì la produzione di pasta di legno è stata interrotta nello stabilimento Metsä di Kaskö. Ancor prima che ciò possa accadere Trasporto pubblico La zona di Helsinki è attraversata da disordini. Non c'è carburante per gli autobus.
Questi sono solo due esempi di come la Finlandia sia attualmente colpita dagli scioperi. L'organizzazione sindacale centrale del paese FFC Ciò ha provocato, tra le altre cose, conflitti tra i lavoratori portuali. In totale, si tratta di circa 7.000 salariati e la mancia è destinata alle esportazioni finlandesi.
Sarà costoso
Sarà costoso. secondo Datore di lavoro Lo sciopero è costato alla società finlandese 320 milioni di euro, ovvero più di tre miliardi di corone. Ci ricorda che i lavoratori gettano le basi della società.
Il Ministro del Mercato del Lavoro Johan Persson e i manager più aggressivi di Svenske Naringslev dovrebbero rivolgere lo sguardo verso est. Ci sono alcune cose di cui dovresti essere consapevole.
Il conflitto nel mercato del lavoro finlandese ruota attorno alla politica e alle proposte del governo volte a limitare i diritti e la sicurezza sociale dei lavoratori dipendenti. Riguarda l'assicurazione contro la disoccupazione, chi dovrebbe firmare i contratti e, non ultimo, il diritto di sciopero.
Elenco del governo
Il governo borghese finlandese sta attuando una lunga lista di restrizioni sui lavoratori dipendenti. In alcune parti sembra un puro lavoro commissionato dai datori di lavoro. L'Organizzazione Centrale dei Sindacati ha tentato di discutere dei compromessi, ma il primo ministro moderato Petri Orbu lo ha fatto Non era interessata.
Lunedì è iniziato così lo sciopero, i cui effetti si sono diffusi in tutta la società finlandese. Quando le fabbriche furono costrette a chiudere perché i trasporti non funzionavano, i datori di lavoro accettarono di trattenere i salari dei dipendenti. In pratica è uno Con un supporto legale discutibile.
Tono di poesia
Se in passato i toni tra i partiti nel mercato del lavoro finlandese sono stati talvolta duri, l’intervento del governo ha peggiorato le cose.
Questo è esattamente ciò da cui possono imparare i lobbisti e i datori di lavoro svedesi. Cominciare a parlare di sospensione del diritto di sciopero per soddisfare le richieste sindacali sui contratti collettivi, ad esempio con Tesla, è molto stupido.
Invece della pace dei lavoratori, c'è il grande pericolo di creare nuove contraddizioni. Se il governo svedese seguisse il modello finlandese, costringerebbe anche i sindacati svedesi a seguire lo stesso percorso fatto in Finlandia.
Se qualcosa non è rotto, non provare a ripararlo. Non dovremmo permettere ai politici con le dita artigliate di calpestare i diritti sindacali fondamentali.