Odia ciò che non può controllare
Non era una delle voci di bilancio più pesanti. Quando il ministro del Lavoro Johan Persson Ha indetto una conferenza stampa per dire che le funzioni della fondazione saranno offerte a partire dall’inizio dell’anno e si è parlato di 260 milioni di dollari.
Nei conti di Elisabeth Svantisson non ci sono molti soldi. Tuttavia lei si è addirittura vantata di questa proposta nel dibattito sul bilancio al Parlamento svedese.
Le funzioni aziendali rappresentano una riforma importante.
Fondamentalmente ovviamente. La speranza è che la nuova forma di occupazione assistita apra la porta alla vita lavorativa a circa 1.500 disoccupati di lunga durata o già nuovi arrivati il prossimo anno.
Simbolo importante
Ma anche simbolismo. I termini dei posti di lavoro dell’istituzione sono stati negoziati dai partner del mercato del lavoro dopo pressioni politiche. Insieme, sindacati e datori di lavoro hanno valutato i vantaggi e gli svantaggi e hanno cercato di trovare soluzioni, proprio come fanno sempre nelle negoziazioni.
Il fatto che il governo sia stato lento nell’attuazione ha suscitato forti critiche, non da ultimo da parte delle imprese svedesi.
“È del tutto incomprensibile che, ad esempio, non succeda nulla”, ha detto al giornale Matthias Dahl, vicepresidente dell’Economia e dell’industria svedese. vita pratica.
Rispetta il modello
Pertanto la lettera di Persson e Svantisson va interpretata come un segnale. Il nuovo governo vuole proteggere il modello sociale svedese e intende rispettare gli interessi indipendenti, come quelli delle parti sociali.
Proprio per questo motivo il mondo imprenditoriale non dovrebbe preoccuparsi quando sente come il più grande partito della coalizione di governo descrive le riforme.
– Jimmy Acheson ha detto al giornale: – Di solito lo chiamiamo un lavoro finto il lavoro Quando è stato aperto il Riksdag.
Non credere al suggerimento
Non crede che l’occupazione sovvenzionata porti a “posti di lavoro veri”. Probabilmente possiamo anche supporre che i nuovi arrivati non siano in cima all’agenda dei Democratici svedesi.
Non gli importa molto che sindacati e datori di lavoro cerchino di trovare insieme un modello equilibrato.
Il fatto che la proposta continui a vacillare sembra avere soprattutto a che fare con la pace interna a Rosenbad.
Difficoltà con il sindacato
Sappiamo che i democratici svedesi hanno difficoltà ad affrontare l’idea dei sindacati liberi. La reazione di Åkesson alla proposta di Foundation Jobs è forse un esempio di come le ambizioni vadano oltre.
Acheson e il suo partito semplicemente non amano le forze sociali sulle quali non hanno alcun controllo. Neppure i dirigenti dello Svenskt Näringsliv di Storgatan possono sentirsi sicuri.
L’economia svedese giocò un ruolo decisivo quando i democratici svedesi furono invitati alla lotta borghese. In retrospettiva, potrebbe esserci motivo di riflettere su quanto sia stata saggia quella decisione.
È positivo che il governo stia finalmente introducendo i posti di lavoro fondamentali negoziati da sindacati e datori di lavoro? Oppure i politici come Jimmy Acheson ne sanno di più dei partiti sul mercato del lavoro?
Nella chat, Ingvar Persson discute con i lettori della politica del mercato del lavoro
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Ingvar Persson
Ieri09:30
È quasi passata l’una e mezza ed è ora di chiudere la chiacchierata. Voglio ringraziare tutti coloro che hanno contribuito con opinioni e domande.
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Funzione istitutiva. Funzione di nuovo avvio. La maggior parte delle cose sono state tentate. L’ho avuto anch’io. Ma questo non è un aspetto che interessa al datore di lavoro. Ciò che interessa al datore di lavoro è se hai l’istruzione e le conoscenze. Io stesso ho dovuto cambiare sella e seguire la formazione su autobus e taxi attraverso l’accademia professionale. Non importava che fossi un supervisore con una conoscenza informatica completa e che avessi lavorato direttamente con gli Stati Uniti per 20 anni. Non è possibile sostenere le persone che non sono disposte a inserirsi nel mercato del lavoro. Quindi l’istruzione prima di tutto.
Sven Eric
Ciao Sven-Erik.
No, non si possono certo sostenere le persone “non disposte” a lavorare. D’altro canto non sarà nemmeno possibile educare chi non lo vuole. Quindi supponiamo che la maggior parte delle persone preferirebbe provvedere a se stessa se ne avesse l’opportunità.
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Tornando indietro, le aziende formavano internamente i propri dipendenti su ciò di cui avevano bisogno. Adesso lo deve fare la società.
Forse questa è la soluzione. Ma poi il governo deve investire denaro in questo. Formare i disoccupati con un’indennità con cui possono vivere.
per lui
Ciao Hans.
Il sostegno transitorio allo studio ha lo scopo di risolvere parte di quanto da te indicato. Allo stesso tempo, penso che molti datori di lavoro ora si rendano conto che devono assumersi una maggiore responsabilità nel fornire le proprie competenze. Come ho detto, trovare le persone giuste da assumere è uno dei problemi più grandi ormai da diversi anni.
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Le persone disoccupate da molto tempo possono ottenere un ulteriore sostegno formativo. Dare ai datori di lavoro l’opportunità di assumere queste persone aiuta il 90% dei datori di lavoro e il 10% dei disoccupati.
L’istruzione è l’unica cosa che può creare il futuro. Altrimenti, i disoccupati di lunga durata ricevono sostegno sociale, così possono restare a casa e guardare la TV, perché non ne hanno bisogno.
Anders Peterson
Ciao Anders.
Hai decisamente ragione. L’istruzione è importante. Tuttavia, penso che persone diverse possano aver bisogno di un supporto diverso. Entrare nel mercato del lavoro può anche essere un passo verso l’istruzione.
Vale anche la pena notare che chi ha un lavoro potrebbe aver bisogno di formazione. Sostenere lo studio transitorio è un altro compromesso tra i partiti che la politica dovrebbe gestire meglio.
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Lavori aziendali è un’altra parola per freelance! Non molte persone ottengono un vero lavoro da loro, ma è un modo per ravvivare le statistiche.
Questo è ciò che è importante…
sweno2010
Ciao Sveno.
Come detto, vi sono tutte le ragioni per monitorare il modo in cui viene utilizzato il sistema. Sappiamo che dove ci sono soldi c’è anche chi vuole abusare delle regole.
Se lo scopo è correggere le statistiche, è possibile scoprirlo in modi più semplici. Consideriamo la fase 3.