Un rapporto di Pellervo Economic Research (PTT) e Merit arriva con un messaggio centrale e chiaro: se la Finlandia vuole aumentare il suo potenziale di crescita economica in futuro, c’è bisogno di migrazione di manodopera.

il rapporto Di quale tipo di conoscenza avrà bisogno la Finlandia nel 2040?Emesso venerdì e commissionato dal Ministero del Lavoro e dell’Economia e dal Ministero dell’Istruzione e della Cultura. L’idea è che il rapporto possa essere utilizzato per supportare la pianificazione di future iniziative educative in Finlandia.

I ricercatori che hanno compilato il rapporto sottolineano inoltre che non è sufficiente che la Finlandia riesca ad attrarre lavoratori stranieri. Una chiave importante per il futuro successo internazionale è garantire che le competenze dei lavoratori stranieri e domestici siano di prim’ordine.

I paesi che, attraverso la loro politica di immigrazione, sono riusciti a mantenere le condizioni per la crescita economica, hanno investito anche nell’istruzione.I nostri modelli di simulazione mostrano che le competenze sia degli immigrati che dei finlandesi devono essere rafforzate, in modo che la forza lavoro possa essere trasferita senza problemi tra i diversi settori , dice il capo del dipartimento di ricerca. Olli Pekka Ruskanen.

Cinque scenari per il futuro

I ricercatori hanno creato cinque diversi scenari, il primo è il cosiddetto scenario di base, ovvero la situazione in cui sarebbe la Finlandia nel 2040 se la società continuasse a svilupparsi come ha fatto finora.

Nei seguenti tre scenari, i ricercatori si concentrano sulle nuove sfide che la conoscenza, il clima e la struttura della popolazione della Finlandia pongono all’economia del paese.

Nel quinto e più appropriato scenario, i tre scenari sono raggruppati per formare un insieme che può essere paragonato allo scenario di base. Nel migliore dei mondi, tutti e tre gli scenari menzionati si materializzano secondo i modelli dei ricercatori, nel qual caso il PIL della Finlandia potrebbe essere maggiore del 9% nel 2040 rispetto a se lo scenario di base si materializzasse.

Conoscenza fondamentale per il successo internazionale

Una società che contribuisce alle esportazioni finlandesi e ha già notato la necessità di lavoratori stranieri è il fornitore di servizi automobilistici Valmet Automotive.

Valmet Motors ha annunciato la nomina di 1.000 nuovi lavoratori nello stabilimento di Nystad e Salou. Il grande reclutamento non è nemmeno il primo, poiché annunci simili sono stati annunciati in precedenza negli ultimi sei mesi.

Direttore della comunicazione per Valmet Automotive Mikael Macy Dice che la società ha finora investito nelle assunzioni in Finlandia.

Ma non possiamo e non vogliamo influenzare coloro che cercano effettivamente servizi. In effetti, la nostra forza lavoro oggi è già composta da oltre il 20% di persone di origine straniera, afferma Mackie.

Mackie dice che la crisi Corona ha già innescato il mercato del lavoro, ma uno sguardo indietro al tempo prima della crisi ci ricorda che si parlava già di una carenza di manodopera in Finlandia.

Mentre l’economia inizia a riprendersi dopo la crisi, la carenza rimarrà la stessa.

Valmet Automotive è l’unica azienda in Finlandia nel suo settore, quindi l’azienda è in gran parte responsabile della formazione della sua forza lavoro. Mackie concorda fortemente con i ricercatori sul fatto che l’istruzione è una pietra angolare della Finlandia per continuare ad emergere come un paese con merci di esportazione di qualità garantita.

La Finlandia è un paese molto piccolo in termini internazionali. Non possiamo essere un Paese che produce beni a basso costo. Per mantenere la nostra posizione nel mercato globale, afferma Mackie, dobbiamo assicurarci di avere le conoscenze necessarie per produrre beni di alta qualità.