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Gli obiettivi del National Care Center minacciano di esacerbare la situazione

Gli obiettivi del National Care Center minacciano di esacerbare la situazione

Non esiste una chiara relazione tra il numero di posti di cura e il tasso di occupazione, ha riportato SKR in un nuovo rapporto. Al contrario, più distretti con meno posti di cura per abitante rispetto ad altri distretti hanno meno sovraffollamento e ricollocazioni. Haaland e Ostriotland come esempi.

D’altra parte, altre aree con più posti di cura per abitante hanno tassi di occupazione elevati. Ad esempio, Gotland, Vastmanland, Norrbotten e Stoccolma. Secondo il rapporto, alcune delle spiegazioni di ciò potrebbero essere i tassi di malattia, l’età della popolazione, le condizioni geografiche e la struttura sanitaria.

È risaputo che la Svezia ha pochi posti di cura rispetto ad altri paesi. La Svezia ha due posti ogni 1.000 abitanti, il più basso tra tutti i paesi dell’Europa occidentale e del Nord America.

Ma SKR osserva anche che l’assistenza sanitaria è organizzata in modi diversi nei diversi paesi. Negli anni ’90, ad esempio, l’assistenza a lungo termine ha lasciato gli ospedali svedesi, con conseguente riduzione della necessità di posti di cura in regime di ricovero. Oggi, la Svezia, insieme ai Paesi Bassi, ha la quota maggiore di posti di assistenza nell’assistenza sanitaria a lungo termine e nell’assistenza sanitaria domiciliare. Se sono inclusi nel calcolo, la Svezia è tra i paesi con il maggior numero di posti letto pro capite, secondo il rapporto.

Allo stesso tempo, negli ultimi anni sono stati frequenti gli allarmi per la mancanza di posti di cura. Le statistiche mostrano anche che ci sono stati più trasferimenti e sovraffollamento. SKR indica la mancanza di personale con le giuste competenze come il nocciolo del problema. Di conseguenza, i posti di cura preventivati ​​non possono essere tenuti aperti.

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D’altra parte, l’Associazione medica svedese è critica nei confronti del quadro presentato nel rapporto.

– SKR afferma che la mancanza di posti di cura è dovuta alla carenza di personale. Allo stesso tempo, la mancanza di posti di cura è uno dei motivi principali per cui il personale sanitario abbandona le cure. La mancanza di posti di cura crea pressioni etiche, un carico di lavoro significativo e un ambiente di lavoro insostenibile, afferma la presidente del sindacato Sophia Redgren Steele.

Si riferisce a uno revisione continua L’Ispettorato svedese per la salute e il benessere stima che 18 regioni su 21 abbiano pochissimi posti di assistenza disponibili. Crede che SKR non prenda abbastanza sul serio la mancanza di posti di cura.

– I medici che lavorano negli ospedali affermano che la mancanza di posti dove prendersi cura è il problema più grande nell’ambiente di lavoro. I nostri membri sono nei pronto soccorso e nei reparti ogni giorno e devono prendere decisioni sull’invio a casa dei pazienti che hanno davvero bisogno di cure. Molti medici sono molto preoccupati prima dell’estate per la mancanza di posti dove prendersi cura, dice e aggiunge:

In questo caso, comunicare con la mancanza di luoghi di cura nel modo in cui lo fa SKR, penso, fa paura a molti di noi che lavorano nel settore sanitario. È dialetto sordo.

Nel rapporto, SKR fornisce un vero assaggio della missione del governo sullo sviluppo degli obiettivi dei posti di cura nazionali. Il National Board of Health and Welfare deve fissare valori target e linee guida per il numero di posti di cura e il tasso di occupazione a diversi livelli: regionale, clinico e di unità.

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Ci dovrebbe sempre essere un luogo di cura quando il paziente ne ha bisogno. Ma le decisioni su dove prendersi cura devono essere basate sui fatti. Emma Spaak, MD, Head of Health and Medical Care, afferma: In un comunicato stampa.

SKR ritiene che sia meglio considerare la capacità del sistema sanitario di fornire spazio quando necessario e di utilizzare i propri spazi in modo efficiente attraverso misure come sovraffollamento, trasferimenti, pazienti pronti per la dimissione, ri-registrazioni non pianificate e pazienti ricoverati vulnerabili cura.

D’altra parte, Sophia Redgren Steele crede che gli standard siano essenziali.

È importante considerare cose come il sovraffollamento e il reinsediamento. Ma dovremmo anche ottenere indicazioni su quale sia una ragionevole offerta di posti di cura, dice.

È un dato di fatto che il numero di posti di cura è diminuito nelle cure ospedaliere in Svezia. È anche una riduzione significativa: 35 per cento in vent’anni. È diminuito drasticamente nella cura fisica e più specificamente nella cura del cancro, nella cura circolatoria e ortopedica.

La necessità di futuri posti di cura è incerta. Sulla base delle proiezioni demografiche di Statistics Sweden, nei prossimi 10 anni saranno necessari 3.200 posti di assistenza aggiuntivi se i metodi di lavoro e le esigenze di assistenza attuali rimangono gli stessi. Ma SKR stima che la necessità di 2.300 posti di assistenza sarà ridotta grazie a nuovi metodi di lavoro e nuovi progressi medici.

Sophia Redgren Steele concorda sul fatto che la necessità può essere ridotta a lungo termine.

– Ma ora non ci siamo affatto. Non ci stiamo nemmeno arrivando. Al momento abbiamo pochissimi posti di cura.

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A proposito del rapporto

Secondo SKR, lo scopo del rapporto New Place of Care è di presentare fatti sui luoghi di cura all’interno di cure ospedaliere specializzate da diverse prospettive. Il rapporto si rivolge principalmente a politici e funzionari a livello regionale e nazionale.

Tutti i dati provengono da fonti aperte come il database dei tempi di attesa, l’assistenza in base ai numeri, il database delle statistiche del Consiglio nazionale della salute e del benessere, il registro della qualità, le statistiche svedesi, la salute a colpo d’occhio.

Un luogo di cura è definito nel referto come un luogo di cura in regime di ricovero che è immediatamente pronto per l’uso.

Leggi Il rapporto completo è qui.

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