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Via terra: gli svedesi di origine africana sono spesso erroneamente sospettati

Via terra: gli svedesi di origine africana sono spesso erroneamente sospettati

Ricerche e resoconti dei media mostrano che alcune minoranze hanno scarse esperienze con la polizia e si sentono più controllate di altre. In questo contesto, il Comitato per la prevenzione della criminalità, su richiesta della polizia, ha indagato su come l’autorità ha affrontato la cosiddetta profilazione e la parità di trattamento con particolare attenzione alla razza.

– È stato positivo ricevere un’indagine dalla polizia. Anna Ostrom, responsabile del progetto dello studio, afferma che ciò dimostra che prendono la questione sul serio e vogliono migliorare.

Tra le altre cose, gli investigatori hanno intervistato circa 70 agenti di polizia di livello dirigenziale e di servizio straniero. Esistono opinioni diverse sull’importanza dell’origine etnica nel processo di profilazione, ovvero quando gli agenti di polizia dei servizi stranieri devono valutare se qualcuno è interessante su cui indagare.

Opinioni differenti

Alcuni ritengono che non siano rilevanti e non vengano utilizzati nel lavoro di profilazione, mentre altri affermano che possono essere utili e ragionevoli in base alla distribuzione della criminalità. Il terzo punto di vista è che gli stereotipi discriminatori possono verificarsi a causa di pregiudizi.

Riteniamo che i primi due scenari siano alquanto problematici ed è qualcosa di cui l’autorità deve discutere ulteriormente.

Sono stati analizzati anche i sospetti di reati legati alla droga e la distribuzione della percentuale di falsi sospetti per razza. Sono stati inclusi quasi 200.000 sospetti dal 2019 al 2021 per reati di droga per uso personale, trasporto e detenzione.

– Ciò che esaminiamo principalmente è l’accuratezza dei sospetti, o la “frequenza delle esplosioni”, ovvero il numero di volte in cui la polizia liquida il sospetto come “non un crimine”, afferma Lars Lowenhagen, un investigatore di Brå.

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Se gli agenti di polizia fossero guidati da pregiudizi e selezionassero irragionevolmente un particolare gruppo in misura maggiore, ciò si tradurrebbe plausibilmente in un margine di errore più elevato, questo è il presupposto. Tuttavia, ciò non significa che le differenze di precisione siano sempre dovute a discriminazioni, sottolinea Bra.

Eritrea e Afghanistan

L’analisi mostra che per quanto riguarda i sospetti di utilizzo e trasporto non esistono differenze basate sulla razza, mentre invece ci sono differenze significative per quanto riguarda i sospetti di possesso.

Per le persone nate da genitori nazionali, il “tasso di fallimento” in questi casi è del 15%, mentre per le persone i cui genitori sono nati all’estero è del 27%. La differenza diventa ancora maggiore quando gli indagati vengono raggruppati per paese di nascita della madre. La più alta “frequenza di nascite” si osserva in coloro la cui madre ha partorito in un paese africano come l’Eritrea, o in un paese del sud-ovest asiatico come l’Afghanistan.

– Potrebbe essere il risultato di una profilazione razziale discriminatoria, afferma Lars Lowenhagen.

L’analisi mostra anche differenze significative tra i distretti di polizia. Le differenze più piccole basate sull’etnia si riscontrano nella regione occidentale e le più grandi in quella settentrionale.

– Si proietta a nord in una direzione e a ovest nell’altra. E in Occidente sappiamo che, tra l’altro, si lavora molto anche sui problemi terapeutici, dice Anna Ostrom.

I risultati sono stati controllati per una serie di variabili, ma indipendentemente da quali siano state incluse e da quale regione sia stata studiata, emergono differenze sistematiche nella “frequenza di nascita” in base alla razza.

Anche se non si può dire con certezza che la causa sia la profilazione razziale discriminatoria, il risultato è qualcosa che la polizia dovrebbe prendere sul serio, dice Anna Ostrom.

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– Questo è qualcosa su cui l’autorità deve indagare ulteriormente.

Bra offre diversi suggerimenti su come la polizia può sviluppare il proprio lavoro per promuovere la parità di trattamento e combattere la profilazione razziale discriminatoria:

– Stabilire linee guida o linee guida per gli agenti di polizia dei servizi stranieri su ciò che ci si aspetta da loro nel lavoro di profilazione e in caso di situazione di supervisione.

– Approfondire la conoscenza dell’etnicità e della discriminazione a tutti i livelli dell’organizzazione.

– Condurre un dialogo regolare con le organizzazioni civili che sono a conoscenza delle strutture discriminatorie nella società e del modo in cui influenzano gli individui. Una maggiore consapevolezza di come la polizia influisce sui diversi gruppi della società può ridurre il rischio di profilazione razziale discriminatoria.

– Continuo follow-up del lavoro in termini di controlli e precisione, distribuito per razza. Per consentire un monitoraggio e un confronto rilevanti tra diverse aree, la documentazione dei controlli e delle misure coercitive deve essere affidabile ed equivalente in tutto il paese.

Fonte: Barra