Le carenze di competenze nell’assistenza sociale stanno peggiorando
Dopo il 1° novembre, i lavoratori migranti non dovranno guadagnare più di 27.360 corone svedesi al mese. Questo è il doppio del precedente requisito di 13.000 SEK.
Il livello mira a ridurre le frodi e lo sfruttamento legati alla migrazione per lavoro e a garantire che più persone già in Svezia abbiano accesso ai posti di lavoro disponibili, afferma il ministro dell’Immigrazione Maria Malmer Stenergaard (M) in un comunicato stampa.
La maggior parte delle persone probabilmente sarebbe d’accordo sulla necessità di porre fine allo sfruttamento delle persone nel mercato del lavoro. Purtroppo la soluzione proposta dal governo non affronta questo problema.
Il comune di Umeå sta agendo
La somma di 27.360 corone svedesi al mese è anche più di quanto guadagnano molti membri del sindacato Kommunal. Ciò ha spinto Kommunal i Umeå ad agire. Vogliono negoziare lo stipendio iniziale dei loro membri allo stesso livello.
– Il governo ha fissato un importo per ciò che costituisce un buon sostentamento. Dobbiamo agire di conseguenza, afferma la presidente del dipartimento Ethel Henrikson Per il quotidiano Kommunalarbetaren.
Resta da vedere se più sindacati agiranno in base alla decisione del governo. Perché se il governo fissa un limite a ciò che è considerato una buona fonte di sostentamento, è ragionevole poter esigere uno stipendio che corrisponda a quel livello.
La proposta crea perdenti
Anche la proposta del governo ha ricevuto critiche da più parti.
Quest’estate, Karin Johansson, vicepresidente della Fondazione svedese, e Anders Henriksson, presidente dei comuni e delle regioni svedesi, hanno scritto un articolo Articolo di discussione su Svenska Dagbladet Credono che la proposta crei soltanto dei perdenti.
Tra le altre cose, ritengono che il governo stia aggravando la carenza di competenze in molti settori dell’assistenza sociale e del settore privato.
strumento affilato
Il nuovo bordo è uno strumento affilato che taglia una gamma molto ampia. Ma soprattutto non si rivolge a coloro che subentrano ai posti di lavoro esistenti, ritiene Malmer Stenergaard. Forse mira piuttosto a far sì che il governo consideri tutte le forme di immigrazione come un male. L’immigrazione deve diminuire. Colpisce l’offerta di competenze, ad esempio, il benessere è secondario.
Se il governo non rivedrà il nuovo limite, è probabile che più sindacati considereranno il nuovo livello come un punto di riferimento ragionevole nelle negoziazioni. Perché è una condizione ragionevole per esserlo.
Ma soprattutto il governo dovrebbe preoccuparsi di avere uno stato sociale funzionante. Ma sfortunatamente il loro primo anno al potere ha dimostrato, nel modo più chiaro che avrebbero potuto desiderare, che non sono interessati.
La proposta del governo di aumentare il fabbisogno di vita per la migrazione di manodopera ha ricevuto severe critiche. Allo stesso tempo, molte persone in Svezia guadagnano meno. La proposta è buona o creerà una carenza di manodopera?
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Ora chiudiamo la chiacchierata della giornata. Grazie per i vostri commenti. Arrivederci!
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È almeno interessante che Kommunal i Umeå lavori proprio per questo. Sarà interessante seguirlo. Sarà anche interessante seguire come e se il governo agirà in qualche modo.
Ciò porterà sicuramente a carenze di personale nell’assistenza sociale e in alcuni luoghi ha già avuto ripercussioni sull’assistenza agli anziani! Penso che il governo municipale di Umeå stia facendo assolutamente la cosa giusta e penso che tutti i sindacati dovrebbero chiedere lo stesso ai loro dipendenti a bassa retribuzione. Ora il governo ha affermato che non è possibile vivere con uno stipendio inferiore a tale importo e deve assicurarsi che i cittadini svedesi ricevano questo stipendio come salario minimo.
Fusione
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Sfortunatamente, le condizioni di lavoro degli infermieri ausiliari raramente sono buone. Questo è qualcosa che deve essere riconsiderato per attrarre le persone verso la professione in futuro.
Lavoro come infermiera da 36 anni. Dopo l’aumento di stipendio di quest’anno, ho raggiunto i 30.000 corone svedesi di stipendio per un lavoro a tempo pieno. Dove lavoro, nessuno può lavorare a tempo pieno, massimo il 75% di giorno e il 65% di notte. Naturalmente sarebbe fantastico se avessimo salari più alti, ma dubito che i soggetti privati siano disposti a pagare salari così alti per l’assistenza agli anziani. Da noi il problema si risolve avendo lavoratori temporanei invece che dipendenti a tempo indeterminato. Ricevono un massimo di 140 SEK all’ora e possono lavorare quanto vogliono. Devono lavorare più che a tempo pieno per raggiungere 27.360 SEK al mese.
IO
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Le condizioni di lavoro nell’assistenza e nell’assistenza sociale devono essere riconsiderate, per attrarre persone a lungo termine.
Avremo bisogno di più migrazione di manodopera. Molti lavoratori stanno fuggendo dal settore sanitario ora, a causa del nuovo orario di lavoro, dell’ambiente di lavoro peggiore e dei bassi salari. Anche nelle scuole e negli asili nido ci sono molti lavoratori che se ne vanno.
La questione su cui i politici e le persone devono riflettere è che abbiamo bisogno di più migrazione di manodopera.
Chi lavorerà nel lusso?!
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La proposta non sembra essere stata pienamente ponderata. Voler sbarazzarsi degli attori disonesti e delle persone che sfruttano le persone nel mercato del lavoro è una buona idea. Ma questo limite sembra essere troppo alto.
Buongiorno Rasmus!
Naturalmente hanno ragione (nell’articolo di discussione) nel dire che il governo sta esacerbando la carenza di competenze in molti settori, principalmente, a mio avviso, nell’assistenza sociale.
Come puoi vederlo in un altro modo?
Un’altra sorprendente ed incomprensibile proposta del governo…..
B.J