Imprese edili in bolletta: la Svezia non dovrebbe avere un salario minimo

Migrazione per lavoro

Un’organizzazione dopo l’altra dicono la stessa cosa: i salari minimi per la migrazione di manodopera sono dannosi per la Svezia. L'ultimo della fila è Byggföretagen.

– Il salario minimo non dovrebbe essere applicato in Svezia, indipendentemente dal fatto che riguardi cittadini di paesi terzi o lavoratori in generale. I salari si formano attraverso la negoziazione tra le parti, afferma in una nota Siri Hallberg Bjorklund, esperta in fornitura di competenze presso Byggföretagen.

In particolare, le imprese di costruzione sostengono che i salari minimi non sono un modo efficace per combattere la criminalità sul posto di lavoro, come sostiene il governo.

– Se l'obiettivo è ridurre il rischio di criminalità sul posto di lavoro e di sfruttamento dei bassi salari, il sistema potrebbe essere progettato in modo tale che l'occupazione sia concessa solo presso aziende che hanno contratti collettivi o in conformità con la pratica del settore. Siri Hallberg Bjorklund afferma che è anche necessario un migliore follow-up della legislazione attuale per andare a fondo delle persone che vengono sfruttate nel mercato del lavoro.

Comunicato stampa: Le imprese edili respingono le proposte di aumento del salario minimo