Nonostante il fatto che Volvo stia guadagnando bene, l’azienda vuole ridurre al minimo i contenziosi. Pertanto, 1.300 dipendenti sono ora informati dei licenziamenti.

Secondo il presidente del club IF Metall di Volvo Cars, il personale di produzione non è coperto.

– Non ci riguarda, e non riguarda i nostri membri, ma questo è rivolto ai funzionari. Ho posto la domanda se potrebbe interessarci in futuro, ma non ho ricevuto alcuna indicazione del genere, dice Adrian Avdolao.

“un po’ difficile da capire”

Allo stesso tempo, sottolinea che Volvo ha ottenuto ottimi risultati lo scorso anno e il primo trimestre di quest’anno.

– Allora potrebbe essere un po’ difficile capire l’avviso. Ma abbiamo anche un mondo esterno in cui la guerra è ancora in corso, l’inflazione, i prezzi delle materie prime e così via. Questo è un modo per personalizzare la tuta.

Il sindacato dei colletti bianchi indica anche che l’azienda sta andando bene.

– Abbiamo fatto un rapporto trimestrale che è stato molto buono nel primo trimestre e quell’annuncio arriva la settimana dopo. Bene, questo non era previsto, dice Jürgen Olsson, presidente dell’Union Club di Volvo Cars, a TT.

Migliorare la competitività

Ma può ancora capire che l’azienda vuole rivedere i suoi costi per rafforzare la sua competitività in futuro. Si riferisce anche a fattori esterni come l’inflazione e i prezzi delle materie prime.

– Ci sono molti componenti e, naturalmente, se li metti insieme, potresti essere in grado di capirli, ma penso che molte persone siano sorprese oggi, dice Jürgen Olsson a TT.

Volvo Cars è uno dei maggiori datori di lavoro in Svezia con circa 23.000 dipendenti. Ciò significa che l’avviso riguarda circa il cinque per cento dei dipendenti.