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ore di lavoro. La questione dell’orario di lavoro ridotto continua ad emergere. La Conferenza LO ha votato oggi una serie di mozioni riguardanti l'orario lavorativo. Ma sulla scelta del percorso infuriava il dibattito.

La questione della riduzione dell'orario di lavoro è stata discussa venerdì al Congresso della LO. Una serie di mozioni da parte delle autorità edilizie e dei trasporti e dei comuni, tra gli altri, hanno chiesto al LO di avanzare sulle posizioni. Prima c’era effettivamente l’obiettivo a lungo termine di lavorare 30 ore a settimana.

Al convegno si è discusso, tra l'altro, della scelta della strada da seguire e se questa debba continuare ad avvenire tramite accordo o anche come condizione legislativa. Una proposta in tal senso è stata successivamente avanzata dai Trasporti, ma anche altri sindacati hanno chiesto una nuova tattica. Allo stesso tempo, Torbjörn Johansson, il segretario uscente della Convenzione di Lu, ha messo in guardia contro la scelta della legislazione prima dell'accordo, spingendo diversi membri a salire sul podio.

– Poiché la SICO vede che molti sindacati hanno difficoltà ad ottenere una riduzione dell'orario di lavoro attraverso l'accordo, è tempo di utilizzare la legislazione, ha affermato Frida Strandberg Landen del consiglio sindacale della SICO.

– Quando Annika Strandhall dei socialdemocratici ora parla di riduzione dell'orario di lavoro per legge, il movimento operaio deve sostenerla, dice Hans Ahlberg dell'Autorità dei trasporti.

– E' giunto il momento di vedere una nuova legislazione. Non chiudere la porta a questo. Poi fumiamo”, ha detto Anneli Carlson di Handels.

– Se seguiamo la via dell'accordo rimarremo negli anni ottanta. Se scegliamo un percorso comune, rischiamo di essere visti come poco chiari. Lars Jonsson di Byggnads ha affermato che si tratta di lavorare per i più deboli nel mercato del lavoro, quindi scegliere solo la legislazione è un atto di solidarietà.

Ma c’erano anche voci che dicevano che questa era la strada sbagliata da percorrere.

– Queste sono questioni che possono essere risolte meglio nei contratti collettivi. “Non crediamo al colpo di stato di Alexander”, ha detto Anders Herrenberg di Livs.

– La politica non è affidabile. Se scegliamo questa strada, inviamo un segnale al Consorzio svedese che è libero di flirtare con la politica piuttosto che negoziare, ha affermato Veli-Pekka Saikala, il neoeletto segretario ai contratti del Consorzio svedese.

-Questo è qualcosa che emerge ad ogni conferenza di LO. Perché alcuni sindacati riescono a ottenere la riduzione dell'orario di lavoro e altri no? Sì, perché hanno deciso. “Decidiamo quindi di risolvere la questione tramite un accordo, tra tutti i sindacati insieme, in modo che succeda qualcosa”, ha detto il presidente uscente della FA Susan Gidonson.

Il Congresso ha votato a favore della maggior parte delle proposte per la riduzione dell’orario di lavoro. Tuttavia, dopo il voto è diminuita la richiesta di manodopera per la riduzione legale dell'orario di lavoro per l'intero mercato del lavoro con l'obiettivo di 30 ore settimanali.