sabato, Novembre 23, 2024

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Gli amministratori delegati delle società quotate hanno ricevuto il doppio dei dipendenti

Secondo la valutazione 2023, completata a dicembre, gli amministratori delegati delle aziende incluse nella revisione di DN hanno aumentato i loro stipendi in media del 6,5%.

Può sembrare piccolo, rispetto all’aumento dei bonus dell’anno precedente.

Ma in un contesto di sviluppo economico, crollo del mercato azionario e inflazione, ricevono ancora il doppio della maggior parte dei loro dipendenti.

Nel paese i salari sono aumentati di circa il 3%, il che significa un’erosione del potere d’acquisto del 5%, mentre l’inflazione ha raggiunto l’8,3%.

Il CEO di Volvo è in cima alla lista Martin Lundstedt, con ricavi da servizi pari a 46,7 milioni di dollari. Ciò include stipendi, bonus e benefici. Lo stipendio base di Lundstedt è di 17,5 milioni, ma ha un programma di bonus a breve e lungo termine, che gli dà più del doppio dello stipendio.

La stessa cosa vale per il CEO di Ericsson, Borg Ekholm. Non è nell'elenco perché non è registrato in Svezia o perché qui paga le tasse.

Secondo l'ultimo rapporto annuale della società Tuttavia, ha ricevuto un danno totale di $ 53,1 milioni. Anche in questo caso lo stipendio base ammontava a poco più di 17 milioni di dollari, ma il resto era costituito da programmi di bonus paralleli eseguiti in tempi diversi e da un accordo di pensionamento del valore di quasi dieci milioni.

Nell’elenco accanto sono riportati gli amministratori delegati che hanno percepito lo stipendio più alto nell’ultima valutazione, valida per l’anno di reddito 2022.

L'investitore Johan Forssell è fermo Nella top list nonostante abbia perso un bonus di oltre 54,6 milioni rispetto allo scorso anno, anche Martin Karlsund su Evolution che ha perso 55,8 milioni.

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Mats Ramstrom di Atlas Copco ha guadagnato altri 19 milioni lo scorso anno.

Nella top 25, ci sono solo tre donne – Helena Lundberg Helmersson, CEO di H&M, Maria Redden di MTG e Helena Hedblom di Epiroc – tutte nella metà inferiore.

Per Maria Reddin è previsto un aumento di stipendio di 12 milioni di dollari.

I calcoli sono basati su Informazioni fiscali per 190 dirigenti di società quotate che ricoprono lo stesso incarico da più anni. Meno persone potrebbero aver cambiato lavoro o aver lasciato il lavoro nell’ultimo anno.

Lo stipendio medio del gruppo all'ultima valutazione era di 9,6 milioni di corone svedesi e di 6,7 milioni di corone svedesi.

Per saperne di più: Enormi aumenti salariali dei CEO negli ultimi anni