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L’Agenzia per la sanità pubblica sta collaborando con l’Agenzia per l’ambiente di lavoro per promuovere la disparità di mobilità nella vita lavorativa e una nuova pubblicazione fornirà ai datori di lavoro un supporto per creare buone condizioni per la mobilità e un carico adeguato per i propri dipendenti.
Nella vita lavorativa, le misure per ridurre le malattie si sono tradizionalmente concentrate sulla riduzione dei rischi acuti e dei carichi pericolosi per la salute. Poiché un numero sempre maggiore di lavori richiede molto tempo da seduti, è aumentata anche la necessità di concentrare gli sforzi sui lavori con periodi di seduta prolungati. La variazione del movimento è importante, indipendentemente dal fatto che il lavoro comporti una seduta prolungata, una posizione eretta prolungata o sia fisicamente impegnativo.
I datori di lavoro sono responsabili dell’ambiente di lavoro
Quali incarichi di lavoro hai e come sono integrati, è importante per il potenziale di diversità del movimento. Non avere abbastanza spazio per lavorare e avere elevate esigenze sul lavoro può significare che non si prendono le pause necessarie.
È responsabilità del datore di lavoro rivedere sistematicamente con i dipendenti come il lavoro e l’ambiente di lavoro sono progettati per evitare malattie e incidenti. Esaminando e valutando i rischi nell’ambiente di lavoro, è possibile identificare e identificare momenti pericolosi come sollevare oggetti pesanti e stare seduti per lunghi periodi.
– Speriamo attraverso questa pubblicazione congiunta dell’autorità di accedere alle informazioni su come i datori di lavoro possono effettuare movimenti e carichi adeguati, in modo che nessuno si ammali, si ferisca o muoia a causa del lavoro, afferma Torben Vincentsen, capo dipartimento dell’Autorità svedese per l’ambiente di lavoro.
L’ambiente di lavoro fa parte delle politiche di sanità pubblica
Per raggiungere una buona ed equa salute, è importante valorizzare gli spazi di lavoro delle persone e le opportunità di scelte sane nella vita quotidiana. Nella vita lavorativa, si tratta di essere in grado di influenzare il modo in cui si mette e si esegue il proprio lavoro, in modo che fornisca una sufficiente varietà di movimento e recupero.
Urge la collaborazione sull’importanza dell’ambiente di lavoro. rafforza le opportunità di sviluppo per la società nel suo insieme e influisce sulle possibilità dell’individuo di godere di una buona salute in egual misura nella vita lavorativa, afferma Karen Tegmark-Wessel, direttore generale dell’Agenzia per la sanità pubblica.
L’Agenzia di sanità pubblica è responsabile del coordinamento nazionale delle questioni relative all’attività fisica. La collaborazione con l’Agenzia per l’ambiente di lavoro fa parte dell’attuazione delle linee guida svedesi per l’attività fisica e la vita sedentaria.
Salute | Svezia
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