Informazioni dall'Ente per la previdenza sociale – Benvenuti nel comune di Örnsköldsvik

Di seguito una sintesi delle decisioni prese durante l'incontro. La documentazione completa è reperibile nella sezione Documenti e Verbali della Riunione

Operazioni giornaliere aperte per l'acquisto

Il Consiglio per la previdenza sociale ha preso una decisione politica per consentire l'approvvigionamento delle operazioni quotidiane, uno sforzo in conformità con la LSS (Legge sul sostegno e il servizio per alcune persone con disabilità). Le attività quotidiane mirano a fornire opportunità di lavoro significative agli utenti in età lavorativa, contributo alla società, sviluppo personale e significato nella vita. La tensione viene adattata individualmente.

Attualmente, circa 400 persone ricevono attività quotidiane sotto il patrocinio del comune. Si prevede che nei prossimi anni la necessità di spazi aumenterà, così come la necessità di un'offerta diversificata a seconda delle circostanze e dei desideri dei partecipanti.

Attraverso la decisione del Social Welfare Council, sarà possibile per terzi fornire le operazioni quotidiane attraverso gare d'appalto. Il comitato spiega nella sua decisione che le operazioni giornaliere acquistate devono essere basate sulle esigenze identificate dalle operazioni. L'obiettivo è che il comune di Örnsköldsvik fornisca operazioni quotidiane in cui l'uso delle risorse è efficiente e dove le operazioni vengono eseguite con buona qualità. Prima che si possa prendere in considerazione il primo processo di appalto, il comitato deve adottare un piano per gestire e monitorare gli appaltatori privati.

Al momento non è prevista la riduzione delle attività svolte sotto l'egida del Comune. Attraverso potenziali acquisti, le operazioni esistenti possono essere integrate e la portata ampliata. Coloro che oggi sono coinvolti nelle operazioni quotidiane continuano le loro operazioni e si sentono al sicuro.

Una strategia per un invecchiamento sano e sostenibile

Il Care Council ha adottato una strategia per un invecchiamento sano e sostenibile. La “Strategia per un invecchiamento sano e sostenibile a Örnsköldsvik 2024-2030” dovrebbe affrontare le esigenze e le sfide imminenti associate alle questioni dell’invecchiamento.

Invecchiare bene significa mantenere la funzione fisica e intellettuale, una buona salute e contenuti significativi nella vita. La nuova strategia, basata sulla politica di sanità pubblica e sostenibilità sociale del comune, mira a:

• Abitazioni e ambienti locali
• Salute e stile di vita
• Autodeterminazione, influenza e partecipazione
• Apprendimento permanente e fornitura di efficienza e ambiente di lavoro

La strategia è stata sviluppata attraverso la partecipazione dei Consigli superiori e dei Consigli per l’accesso e attraverso il dialogo con i cittadini, tra gli altri.

Nuove direzioni per la distribuzione alimentare

Il Social Welfare Council ha adottato nuove linee guida per la distribuzione alimentare nell’ambito dell’assistenza domiciliare. Il punto di partenza è che chi ha bisogno di cibo pronto dovrebbe innanzitutto ordinare i pasti presso negozi e ristoranti per la consegna a domicilio autonomamente o con l’aiuto di una collaboratrice domestica. Alle persone con documentata necessità di una dieta speciale può essere concesso il servizio di consegna di cibi preparati dalla cucina commerciale del Comune. La distribuzione di cibo può essere concessa anche a coloro che, a causa di malattia o disabilità, non possono raggiungere un tenore di vita ragionevole acquistando pasti pronti nei negozi o non possono altrimenti soddisfare il proprio fabbisogno di cibo pronto. Possono essere previste eccezioni agli standard se vi sono ragioni particolari per farlo.

Gli sforzi già in corso non sono influenzati dalle nuove linee guida.

Governance basata sulla fiducia: parte del lavoro di cambiamento

In una proposta elettronica presentata al comune, si propone di sostituire l'attuale sistema di pianificazione dell'assistenza domiciliare, attualmente gestito da pianificatori delle risorse, con una gestione basata sulla fiducia in cui il personale stesso può pianificare gli sforzi degli utenti. La proposta ritiene che darà ai dipendenti una maggiore influenza sugli sforzi lavorativi e un migliore adattamento alle esigenze degli anziani, contribuendo così a un migliore ambiente di lavoro e una migliore salute per i dipendenti e gli anziani.

Il Consiglio dell'Assistenza Sociale ritiene che la proposta abbia trovato risposta, in parte attraverso il cambiamento organizzativo in corso all'interno del Dipartimento di cui fanno parte metodi di lavoro basati sulla fiducia, e in parte attraverso un progetto pilota in cui un contatto assistenziale consolidato con i pianificatori delle risorse pianifica gli interventi aggiudicati. Lo scopo del progetto pilota è creare sicurezza attraverso l'adattamento individuale degli interventi e garantire il rispetto di ciò che l'utente ha descritto come importante nella pianificazione dell'attuazione.

Preparazione delle nuove case di cura

Il Consiglio per la previdenza sociale ordina al Dipartimento per la previdenza sociale di iniziare a pianificare e pianificare 54 posti di assistenza a Kusthöjden, che potrebbero essere completati nel 2027-2028. L'amministrazione è stata inoltre incaricata di avviare la pianificazione e la progettazione per la demolizione di Arnäsgården al fine di costruire sullo stesso sito una nuova casa di cura con 40 posti letto. Il Consiglio incarica l'amministrazione di preparare documenti dettagliati durante l'autunno del 2024

L’amministrazione avvierà inoltre i preparativi, a partire dal 2028, per demolire la casa di cura esistente di Bjästagården e costruire su questo sito una nuova casa di cura da 60 posti, che potrebbe essere completata nel 2032.

L'accesso alle sedi dovrà essere garantito durante il periodo di ristrutturazione convertendo 10 sedi a breve termine a Lejonbacken in alloggi permanenti.