Lo ha reso noto la società di software americana Atlassian “Stato dell'esperienza degli sviluppatori 2024”e mettendo in evidenza le esperienze lavorative degli sviluppatori di tutto il mondo.
Il sondaggio, che si basa sulle risposte di oltre 2.100 sviluppatori e leader di vari settori, mostra le differenze esistenti tra leader e sviluppatori riguardo, tra le altre cose, al modo in cui risolvono i problemi e utilizzano l’intelligenza artificiale.
Ben il 97% degli sviluppatori che hanno partecipato allo studio ha dichiarato di perdere tempo perché il proprio lavoro non è organizzato in modo efficace e il 69% di loro ha risposto di perdere otto o più ore a settimana. Solo il 44% degli sviluppatori ritiene che i propri manager non siano consapevoli dei problemi che influiscono negativamente sulla loro esperienza lavorativa.
Mentre gli sviluppatori coinvolti nello studio ritengono che il debito tecnico, cioè il lavoro che deve essere svolto per correggere lavori precedentemente carenti, e una documentazione inadeguata siano le ragioni della perdita di tempo, i manager sottolineano la mancanza di personale, il ruolo dello sviluppatore che diventa sempre più ampio e vasto quantità di conoscenze tecniche necessarie. Ciò non solo crea frustrazione tra gli sviluppatori, ma significa anche che i leader hanno maggiori probabilità di risolvere i problemi sbagliati, ha scritto Atlassian.
Disaccordo sulla rilevanza degli strumenti di intelligenza artificiale
Il divario tra quelli che gli sviluppatori e i manager considerano i problemi più grandi diventa chiaro anche quando viene sollevata la questione degli strumenti di intelligenza artificiale. I leader vedono l’intelligenza artificiale come il principale motore di miglioramento della produttività e dell’esperienza lavorativa, mentre due sviluppatori su tre non hanno riscontrato miglioramenti significativi in termini di produttività derivanti dall’utilizzo degli strumenti di intelligenza artificiale.
Atlassian ritiene che la propria ricerca sia importante per poter fornire consigli ai leader su come misurare e migliorare la produttività, prendendo sul serio le preoccupazioni degli sviluppatori. L’azienda ha scritto che cercare di migliorare l’ambiente di lavoro per gli sviluppatori senza chiedere loro cosa necessita di miglioramenti è come “cercare il telefono a casa mentre è tra le tue mani”.
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