Malmö. Lunedì mattina Gli uomini stanno di guardia nella nebbia fredda e pungente.
Sono qui da circa un anno. Dicono che possono andare avanti per uno, due o tre.
Questi sono gli scioperanti della Tesla. Sono ben lontani dai vecchi lavoratori dal cuore duro che ostacolavano i piedi neri e le cui vesti pendevano nell'aria. Salutano i loro colleghi che lavorano nonostante il conflitto: scioperanti e crumiri si salutano a vicenda.
Accolgono con favore anche il gestore del sito web della società, che esce per consegnare un protocollo riguardante la violazione da parte di Tesla dell'obbligo di fornire informazioni ai sensi della Sezione 19a della legge sulla determinazione congiunta.
L'azienda americana non ne vuole sapere di sindacati e contratti collettivi e non ha molto spazio per decidere congiuntamente.
Per undici mesi il meccanico Janis Kozma ha fatto la guardia qui insieme a due colleghi che non volevano apparire sui giornali.
– Sarà più facile eventualmente tornare al lavoro quando non sei in scena, dice uno.
Sono picchetti Ma non ostacolare nessuno, non discutere. Stanno con i loro giubbotti di segnalazione gialli e verdi e offrono informazioni invece di guerra.
In definitiva, è del loro valore umano ciò di cui parlano.
Parlano bene dei prodotti dell'azienda. Kuzma guida una Tesla. Dice di aver sempre trattato le auto dei clienti come se fossero le sue. Se necessario, faceva gli straordinari affinché il cliente potesse ricevere la sua auto in tempo.
Naturalmente, le auto Tesla possono diventare obsolete dopo tre anni. La plastica sembra un po' scadente. Ma le batterie, i propulsori e il sistema di infotainment sono i migliori sul mercato, e i colleghi sono d’accordo.
Lo sciopero non riguarda gli stipendi, anche se un rappresentante sindacale, Tarik Dedic, afferma che Tesla paga peggio di altre grandi aziende.
Uomini che indossano giubbotti di segnalazione Guadagna circa 33.000 SEK al mese. Sono in sciopero contro l’uomo più ricco del mondo. Nessuno può determinare esattamente quanto sia ricco Elon Musk, poiché un rapporto afferma che la sua fortuna è di 2.200.000.000.000 di corone. Si tratta di 2,2 trilioni di corone.
– Il muschio è povero, dice Janice Kuzma. Ha soldi ma non valori. Se avesse dei valori, verrebbe qui e cercherebbe di capire perché siamo in sciopero.
Kuzma, un uomo largo con una folta barba, viene dalla Lettonia. Quando arrivò in Svezia, lavorò inizialmente come falegname e fu testimone di qualcosa di incredibile. Usa quella parola, incredibile.
– Mostrare rispetto al datore di lavoro. Fai attenzione alla sicurezza. Può fare una semplice domanda come “Come stai?” Questo significa molto.
È arrivato in un paese dove i lavoratori partecipavano alle operazioni di pianificazione e venivano ascoltati.
Kuzma e i suoi colleghi parlano di condizioni di lavoro sempre più stressanti in Tesla e di scarsa pianificazione e reattività delle risorse umane quando hanno ricevuto input:
– Tesla potrebbe non essere disponibile per tutti.
Una mattina i tavoli dove scrivevano i resoconti di lavoro scomparvero. Non c'era più spazio per i tavoli.
La settimana successiva le sedie erano sparite. La direzione riteneva che i meccanici impiegassero troppo tempo quando si sedevano e scrivevano rapporti di lavoro. In futuro resisteranno.
Hanno protestato.
Gli uomini che hanno protestato non hanno ottenuto un aumento.
– Hanno detto che non abbiamo raggiunto gli obiettivi.
L'azienda non si limita a misurare Produttività ma anche variabili come “influenza sociale” e atteggiamenti sul posto di lavoro. Coloro che hanno protestato hanno ricevuto punteggi più bassi a causa della “influenza sociale”.
“Era come parlare alla porta”, dice Janice Kuzma. La loro posizione è che noi siamo una quantità di energia acquistata con la quale possono fare quello che vogliono. La loro posizione è: se non ti alzi, prendiamo qualcun altro.
La controversia non riguarda la determinazione del salario o altri dettagli nel rapporto tra dipendente e datore di lavoro. I ragazzi tornano sullo stesso argomento. Essere ascoltati, non visti come un numero, essere umani. Ottenere un contratto collettivo in modo che tutti non debbano opporsi da soli contro, ad esempio, l'uomo più ricco del mondo.
Adesso il sole sta disperdendo la nebbia mattutina e sta diventando meravigliosamente caldo anche se è ancora una mattina presto di fine settembre.
Come molte lotte, si tratta di dignità.
Quindi i trilioni di Elon Musk potrebbero non bastare.
“Evangelista della musica. Fanatico del cibo malvagio. Ninja del web. Fan professionista dei social media. Maniaco dei viaggi sottilmente affascinante.”