Elena Neudatjina ha incontrato suo marito Hans Oja a Murmansk alla fine degli anni ’80. Hans era una delle persone che lavoravano con Römppä Weeks a Bagala. Le feste Römppä sono un’antica tradizione a Tornedalen da quando le persone ricevevano lo stipendio e cambiavano datore di lavoro a settembre. Ma durante le settimane di festa degli anni ’80 e ’90, venivano invitate invece le donne russe, mentre gli uomini di Tornedalen andavano a Murmansk.

– Anche qui è stato difficile portare gente. Siamo andati e abbiamo provato a ritirare da Norvegia, Inghilterra e Canada. Poi abbiamo contattato la Scuola 15 a Murmansk e abbiamo potuto effettuare lo scambio. Gli insegnanti sono venuti qui e noi siamo andati là. È stato rivisto, sviluppato e sviluppato. Non era una questione di manodopera, ma di portare qui le donne”, ricorda Hans Oja.

Elena e Hans si scambiarono lettere ed Elena venne in Svezia in vacanza. Poi rimase incinta e diede alla luce sua figlia a Murmansk, ma decise di trasferirsi a Bagala.

-Mi sono sentito il benvenuto. Molti di loro hanno partecipato alle settimane Römpää e Hasse aveva molte conoscenze. Ma era chiaro che ti senti un po’ solo quando hai un bambino piccolo e non conosci la lingua. Quando nostra figlia ha iniziato la scuola materna, ho potuto iniziare a studiare alla SFI.

Elena ha trovato lavoro presso un’azienda di elettronica, ma quando ha lasciato Bagala ha iniziato a cucinare nella cucina centrale del comune.

-Mi piace Bagala, è calmo e carino. Quando volo da Stoccolma e sento come parlano il dialetto del Norrlands sull’aereo per Luleå, mi sento sollevato.

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– Credo che lo stipendio sia ciò che fa aprire gli occhi a una persona su un luogo. Nessuno si trasferisce a Bagala per iniziare a lavorare al centro sanitario a meno che qualcos’altro non lo spinga a farlo, dice l’infermiera Anya Valmark.

– Poi, quando si parla di fidelizzazione dei dipendenti, forse lo stipendio non è la cosa più importante, ma poi ci sono altri valori come l’ambiente di lavoro deve essere buono, il programma deve essere buono, l’orario di lavoro deve essere buono e così via.

Anja e Daniel Vallmark si sono trasferiti a Pajala da Resele ad Ångerman poco prima della pandemia. Daniel ha una lunga esperienza di lavoro come operatore di macchinari nel settore minerario e in precedenza aveva lasciato casa e lavorato a turni, ma ora la famiglia ha deciso che dovrebbe bastare. Vennero Anja e suo figlio Zeke, che allora aveva 12 anni.

– Sono andato con il cappello in mano al centro sanitario e ho detto: “Buongiorno, sono un’infermiera. Avete un lavoro per me?” Mi hanno detto: “Non abbiamo lavoro e puoi lavorare come lavoratore temporaneo su base oraria”, e ho lavorato ore finché non sono stato pagato. “Adesso lavoro solo di notte”, dice Anja.

In precedenza ha lavorato come infermiera di sala operatoria e ha frequentato un college di quattro anni. Tuttavia, non guadagna tanto quanto Daniel, che ha un’istruzione secondaria.

– È proprio così, dice Anja. Il mio paga.

– Molte persone stanno sanguinando lì. Ci sono tutte le possibili categorie professionali. Conosco parrucchieri che l’hanno comprato. E infermieri ausiliari.

L’astrologo ha aiutato Anja e Daniel Valmark a trovare una casa da affittare nel centro di Bagala.

-Non sono mai stato nel nord di Luleå. Non sapevo dove fosse Bagala. Quindi è stato un grande passo. Ma abbiamo preso la nostra decisione. Abbiamo venduto la casa e portato via tutti i nostri mucchi di vita, ricorda Anya.

E ora si divertono. Un grande interesse per tutta la famiglia è fare tour in scooter in inverno. Ne hanno quattro.

-Se sei interessato alla pesca, alla caccia, alla raccolta delle bacche e in generale alla natura, questo è un luogo d’oro. È davvero tutto qui. Ci sono piste e ci sono montagne. È vicino alle montagne. L’offerta culturale è nella media, ma c’è un Tornedalsteatern che si esibisce. C’è un cinema, dice Anja Valmark.

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La famiglia di Lillian Faure proviene da Tornedalen A marzo lei e il marito australiano hanno deciso che dopo diversi anni quella sarebbe diventata anche la loro casa sulla Gold Coast in Australia. Lillian ora lavora come donna delle pulizie in una scuola, ma vuole formarsi come infermiera.

-Non provo alcuna attrazione verso la miniera. Adoro lavorare nel settore sanitario. Voglio andare a lavorare e poi voglio godermi la vita quotidiana. “Ho provato la mia carriera e mi ha portato in tutto il mondo”, dice mentre siamo seduti nel ristorante che Taz gestisce durante l’estate. È uno chef ed è stato responsabile di molti ristoranti in Australia.

La coppia ha due figli, di cinque e due anni, e ha appena acquistato una casa a Rantajärvi per 320.000 corone svedesi con una guest house e diversi annessi nella quale si preparano a trasferirsi.

– Penso che tu possa attirare le persone a venire qui con l’aiuto di diversi supporti. In Australia, ad esempio, ricevi aiuto dal governo quando acquisti la tua prima casa. In Norvegia, ricevi un bonus aggiuntivo sul tuo stipendio per un’area scarsamente popolata e ricevi un sussidio per costruire nuove case a causa dell’enorme carenza di alloggi, dice Liliane.

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