L’ospedale universitario di Skåne, l’ospedale universitario di Sahlgrenska, l’ospedale universitario di Karolinska, l’ospedale universitario di Linköping e l’ospedale universitario di Örebro rientrano nella lista rossa quando Medico ospedaliero I rappresentanti sindacali chiedono se ci sono restrizioni alla formazione continua. Solo i rappresentanti dell’Akademiska sjukhuset e del Norrland University Hospital non menzionano alcuna restrizione generale.

A Linköping si dice che vi siano alcune restrizioni per quanto riguarda conferenze e viaggi d’affari, mentre a Örebro si dice che da metà settembre vi sia stata una sospensione generale dell’istruzione.

– In tempi economicamente difficili, si dovrebbe invece investire di più nell’istruzione, perché è molto importante sviluppare, migliorare ed eliminare ciò che non ha un impatto chiaro. Per identificare questi aspetti è fondamentale una formazione aggiuntiva del personale, afferma Stefan Lindgren, professore alla Facoltà di Medicina di Lund. Medico ospedaliero.

All’ospedale universitario Karolinska, dove ci sono restrizioni significative sulle conferenze e sulla formazione esterna per il resto dell’anno, il direttore delle operazioni Markus Stahlberg ha detto a Sjukhusläkaren che l’attenzione per il resto dell’anno sarà sulla produzione di cure.

L’ospedale si trova in una situazione finanziaria difficile e nei primi nove mesi dell’anno soffre di un deficit di 709 milioni di corone svedesi. Una cosa a cui tutte le aziende possono contribuire è stare più attenti alle nostre spese. Allo stesso tempo, dobbiamo aumentare la produzione, curare e operare un numero maggiore di pazienti in modo che le liste di attesa non aumentino e il tempo di attesa dei pazienti non si allunghi. Richiede che tutte le risorse a nostra disposizione siano utilizzate nel modo più saggio possibile.

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