Nessuna delle nostre richieste è stata soddisfatta.
Ubisoft è migliore I dipendenti di Ubisoft l’hanno iniziata un anno fa, a seguito di quanto accaduto un altro anno fa. poi Eliminare la compagnia dei manager e ristrutturazione, dopo le accuse di comportamenti abusivi e inappropriati. Yves Guillemot, CEO di Ubisoft, ha promesso miglioramenti.
Ubisoft è migliore Appunti Sbarazzarsene in generale Non è diventato migliore.
È passato un anno dal giorno in cui abbiamo firmato la nostra lettera aperta al management di Ubisoft chiedendo ulteriori azioni FAR per affrontare gli abusi e delineando le nostre quattro richieste chiave. Nessuna delle nostre richieste è stata soddisfatta.
La migliore azienda di Ubisoft, composta da dipendenti attuali ed ex, afferma che il 25% delle persone che hanno firmato la lettera aperta un anno fa oggi hanno lasciato l’azienda.
Abbiamo precedentemente riferito sul cosiddetto “Il grande esodo” da Ubisoft, che si dice sia dovuto alla suddetta insoddisfazione ma anche a salari più bassi, altre opportunità di lavoro e alla spinta creativa dell’azienda. Ubisoft Best si rammarica per la perdita di Ubisoft “sproporzionatamente” Molte le donne che hanno firmato la lettera aperta, scegliendo ancora una volta di rilanciare le richieste poste al management di Ubisoft.
Pertanto, i requisiti che non avrebbero dovuto essere soddisfatti.
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Smetti di promuovere noti criminali e portali di studio in studio, squadra in squadra senza ripercussioni. Questo ciclo deve essere finito.
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Vogliamo un posto in gruppo al tavolo, per avere voce in capitolo in modo significativo su come Ubisoft come azienda progredisce da qui.
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Collaborazione in tutto il settore, per concordare una serie di regole e processi di base che tutti gli studi possono utilizzare per affrontare questi crimini in futuro.
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Questa cooperazione dovrebbe in gran parte includere i dipendenti in posizioni non dirigenziali ei rappresentanti sindacali.
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