Alle compagnie assicurative piace fare appello ai pensieri di morte con la musica

C’è una playlist per ogni occasione. Passeggiate mattutine, sessioni di allenamento incrociato, cene italiane fatte in casa e feste pre-feste con mamme milf. Ma anche per gli aspetti un po’ meno piacevoli dell’esistenza umana, come gli incidenti sul lavoro e la disoccupazione, o l’attesa in quieta disperazione della morte imminente.

Gli ultimi tre titoli, Avtalat – LO, PTK e una compagnia di assicurazioni fondata da imprese svedesi – dovrebbero incoraggiare i dipendenti pubblici del settore privato a riflettere più attentamente mentre attraversano la valle dell’ombra della morte. A tal fine, ha riferito la società Giornale ArbetsvärldenSpotify ha lanciato alcune playlist che ti fanno riflettere su cosa significhi “prepararsi al peggio”, come si intitola una di queste.

In questo elenco Le canzoni includono “När jag dör” di Ola Magnell, “Time to think about the Chorus” di Gylene tider e “Bussen” di Mora Träsk.

“FanFanFan” di Thastrom e “Satan What’s Dead Core” di Lasse Lind compaiono nell’elenco “To Hurt You At Work”. “Diventa un clown” è una delle opere incluse nell’elenco “Diventa disoccupato”.

Lo sfondo dell’iniziativa Playlist è che Avthalat ritiene che i dipendenti pubblici autonomi abbiano troppo poco controllo sulle loro pensioni professionali e sull’assicurazione che ricevono i dipendenti con contratti collettivi. Quindi, secondo Arbetsvärlden, la speranza dell’azienda è che 200.000 datori di lavoro nel settore privato inviino le loro playlist ai quasi tre milioni di colletti bianchi coperti dalle assicurazioni e dalle pensioni dei partiti.

Un altro problema Ciò che Avtalat med musikens sta cercando di contrastare è che la percentuale di persone che ricevono l’importo extra dell’assegno parentale è diminuita negli ultimi anni. Quindi la canzone “Waiting” della band SlowGold appare non meno di nove volte nella lista “To Be on Parental Leave”.

In un commento ad Arbetsvärlden, Niklas Hjert, CEO di Avtalat, afferma che è triste che molti datori di lavoro e dipendenti non siano consapevoli dei benefici a cui hanno diritto.

– Abbiamo i migliori vantaggi di contrattazione collettiva al mondo, ma cosa succede se le persone non li conoscono?

Resta da vedere se i “Saluti” di wifi24k – inseriti nella lista degli “essere in congedo per malattia” – potranno invertire questa tendenza.

Playlist Spotify approvate Attualmente ha 33 follower.

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